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石家莊四藥有限公司 141人分享

石家莊四藥有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-09 12:01:49

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了石家莊四藥有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀石家莊四藥有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解石家莊四藥有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

石家莊四藥有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9522900
石家莊四藥有限公司 | 教師及行政辦公人員

福利就是每年發(fā)四次物資就是公司生產(chǎn)的消毒水啊洗衣液香皂什么的,每天交通補(bǔ)助9塊錢飯補(bǔ)6元,評(píng)上優(yōu)秀先進(jìn)員工可以帶薪旅游一星期,公司給包

弋白一號(hào)
石家莊四藥 | 區(qū)域銷售經(jīng)理

公司有住房補(bǔ)助,電話補(bǔ)助,每日補(bǔ)助,餐補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,社保,發(fā)13薪水,公司比較靈活的是銷售費(fèi)用部分,是比較靈活的。

社會(huì)保險(xiǎn)

在石家莊四藥有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上石家莊四藥有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在石家莊四藥有限公司工作的人7%的反饋不清楚,88%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上石家莊四藥有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
普工284340001700
QA267433002000
cqc檢驗(yàn)員333340003000
研發(fā)工程師650080005000
bi研發(fā)工程師500050005000

所有石家莊四藥有限公司工資待遇(共109條)

工資漲幅

石家莊四藥有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

弋白一號(hào)
石家莊四藥 | 區(qū)域銷售經(jīng)理

公司從來沒有長(zhǎng)過工資,而且2待遇還一直再掉,聽老業(yè)務(wù)員說以前公司的待遇和高,可是現(xiàn)在的待遇連以前的一半都不到。

年終獎(jiǎng)

石家莊四藥有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9714269
石家莊四藥有限公司 | Qa

不清楚 因?yàn)槲掖臅r(shí)間并不長(zhǎng) 只干了兩個(gè)月就離職了 我認(rèn)為有的話應(yīng)該也是年后吧 具體不了解

職朋9522900
石家莊四藥有限公司 | 教師及行政辦公人員

應(yīng)該沒有吧我也不知道,反正公司的工資是沒怎么漲過的,一直是這樣的哈,如果有,估計(jì)也是給領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)的吧,哦對(duì)了,給公司研制新藥作出貢獻(xiàn)的博士啥的送一輛二十萬的車哦

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在石家莊四藥有限公司工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上石家莊四藥有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在石家莊四藥有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,29%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上石家莊四藥有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

石家莊四藥有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

不浪那你
石家莊四藥有限公司 | 車間工人

只有白班可以準(zhǔn)時(shí)下班,中班是不能準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常晚下班,年假6天,基本沒有休息,還經(jīng)常加班,而且沒有得到過加班補(bǔ)助,

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

石家莊四藥有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9729406
石家莊四藥有限公司 | 3g銷售代表

其崗位級(jí)別通常包括初級(jí)崗位、中級(jí)崗位、高級(jí)崗位以及管理層崗位等。具體的崗位級(jí)別劃分因公司的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求而有所不同。 關(guān)于晉升機(jī)會(huì),本公司為員工提供了廣泛的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以及良好的晉升通道。注重員工績(jī)效的評(píng)估,同時(shí)也會(huì)考慮員工的培訓(xùn)和發(fā)展成果,以及公平公正的選拔原則,為員工提供了良好的晉升機(jī)會(huì)。此外,公司還鼓勵(lì)員工參與外部的職業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證,提高員工的職業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

職朋9714269
石家莊四藥有限公司 | Qa

研發(fā)qaqc 行政人事主管內(nèi)勤 我覺得還可以 工資大概多少不是很清楚, 因?yàn)槲抑蛔隽藘蓚€(gè)月就離職了

工作氛圍

石家莊四藥有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9729406
石家莊四藥有限公司 | 3g銷售代表

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作挺愉快,領(lǐng)導(dǎo)十分重視培養(yǎng)新人,對(duì)待員工猶如親人。領(lǐng)導(dǎo)心情好的時(shí)候,我們心情就好了,不好的時(shí)候我們就躲起來了,哈哈哈

工作節(jié)奏

石家莊四藥有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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石家莊四藥有限公司 | 研發(fā)工程師

節(jié)奏緊密 工作強(qiáng)度較大,因?yàn)閸徫恍再|(zhì)下班不太準(zhǔn)時(shí)但是可以理解 周末需要加班 單雙休未能保證 沒有補(bǔ)助一般調(diào)休,但是調(diào)的假用不了

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石家莊四藥有限公司 | 教師及行政辦公人員

辦公區(qū)域工作節(jié)奏較為舒適,不太緊張,下班基本上可以準(zhǔn)時(shí)吧,偶爾加班,周六需要上班半天,沒有加班補(bǔ)助

工作壓力

石家莊四藥有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

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石家莊四藥有限公司 | 研發(fā)工程師

工作壓力比較大,因?yàn)槭菃坞p休,工作強(qiáng)度比較高,薪資較南方企業(yè)低,但是在石家莊生活還可以,勉勉強(qiáng)強(qiáng)

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