[銷售]社會保險福利,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險

2022-07-15 20:37:27 | 青島市南區(qū)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

社會保險福利,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

“一般正規(guī)的公司都會有相應(yīng)的加薪制度,每半年或者每年都會有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是對于員工來說第一競爭力,不過每個公司都是有自己調(diào)薪的幅度和頻率,一般情況下一年一調(diào)是比較合適的。漲幅也是控制在10%~30%左右,

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

畢竟是生產(chǎn)型企業(yè)，都是按生產(chǎn)排班走的，不像互聯(lián)網(wǎng)短平快，所以只要認(rèn)真做，都是按點(diǎn)下班，除非是特殊情況，不過一般都很少，就算特殊情況加班了，也可以調(diào)休

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[一般財務(wù)人員]一年200百，表現(xiàn)好的情況下才有

2022-01-06 16:29:29 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年200百，表現(xiàn)好的情況下才有，表現(xiàn)不好的話就沒有長薪資的可能，薪酬體系還算比較完善，公司正在進(jìn)一步完善，和整體升級中

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

偶爾加班，如果公司遇到特殊情況，例如要進(jìn)行檢查，那肯定是要加班的，再如公司業(yè)務(wù)量過多時也是需要加班的，15天的年假，雙休比較好

你選擇加入上海物資貿(mào)易股份有限公司的原因是什么？你覺得加入上海物資貿(mào)易股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

因?yàn)檫@家公司比較正規(guī)吧，現(xiàn)在物流行業(yè)發(fā)展的還比較好，自己也想從事這個行業(yè)就選擇了這家公司，有一定的幫助，不管在哪里工作都會有提升的

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[高級食品檢驗(yàn)員]福利好的公司：從試用期開始購買

2019-07-01 11:36:55 | 上海黃浦

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利好的公司：從試用期開始購買；按正常工資繳納；五險一金是國家規(guī)定員工應(yīng)得的。 福利一般的公司：從試用期開始購買；按基本工資繳納，五險一金是公司給予員工的福利。 福利差的公司：轉(zhuǎn)正后開始購買；按基本工資繳納，五險一金是公司給予員工的福利。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

1.越級匯報問題 2.認(rèn)真做好工作，總有人能看到 3.不可替代性 4.工作與生活的平衡 5.遇事耐心等待 6.如何對待小道消息 7.老板角度看員工與不可替代性

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力：比如同事間的競爭，上級領(lǐng)導(dǎo)的不器重，客戶的難伺候，都會讓你覺得好亞歷山大 家庭壓力：家務(wù)活體力付出，伺候家人養(yǎng)育孩子精力付出，處理婆媳關(guān)系付出心力 生活壓力：遭遇健康問題啊，遇到情感困惑啊比如失戀啊出軌啊離婚啊

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