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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

3D木門工資待遇及點(diǎn)評(共1條) 最近更新時(shí)間:2019-07-17 17:16:56

[營銷專員]就像我們在紙上畫線一樣,前面的軌跡決定了后面的走向

2019-07-17 17:16:56 | 沈陽

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
就像我們在紙上畫線一樣,前面的軌跡決定了后面的走向;突然由很低到很高或者由很高到很低的情況,有,但不是常態(tài)。我們在預(yù)測一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展時(shí),是同樣的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
人力資源部門要根據(jù)員工的要求進(jìn)行調(diào)研考察,考察部門的業(yè)務(wù)開展的情況,最近利潤的增加情況。 最后,有必要和員工進(jìn)行溝通,讓員工說出或?qū)懗鲂枰有降脑颉?員工提出加薪肯定是有原因的,肯定是工作強(qiáng)度比較大或者是業(yè)績做的好,相對其他的崗位,這點(diǎn)工資不算好,所以要加薪。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒有,只有五險(xiǎn),五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。

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