2022-04-25 15:55:05 | 深圳
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 晉升機(jī)會還是挺多的，主要靠能力上位，能力強(qiáng)不愁沒機(jī)會，每個(gè)人都很好相處，人文環(huán)境好，各個(gè)級別的工資不太清楚
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意，公司還是挺人性化的，很能及時(shí)應(yīng)對大環(huán)境的變化，2019有疫情以來就探索了在家辦公模式，現(xiàn)在是可以在家辦公的。雖然物質(zhì)上的福利一般，但相對其他其他公司來說求進(jìn)步
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍很好，大家都是對事不對人，領(lǐng)導(dǎo)也沒有領(lǐng)導(dǎo)架子，都是希望手下的人能進(jìn)步成長，給予及時(shí)的幫助
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2021-03-03 17:53:10 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 03年就實(shí)習(xí)3000，2020實(shí)習(xí)3500。17年漲幅500元。
在深圳工資肯定不夠。薪酬體系看不出來完善，只是實(shí)習(xí)，但是說好的正式待遇沒有得到承諾。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 小團(tuán)體管理，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利有點(diǎn)大，會愛聽也愛說新人壞話。內(nèi)部小團(tuán)體互相比較能力來施加壓力。不同部門之間隔閡多，不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的，都是互不干涉。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 實(shí)習(xí)試用期，沒有機(jī)會獲得。但據(jù)說不會很多一般年底發(fā)。主要是有些地方實(shí)在接受不了，因人而異，目前業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型到印度，深圳地區(qū)的壓力較大。轉(zhuǎn)型嘛，必然會有陣痛期。
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2020-03-09 14:56:37 | 深圳
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍很和平友好，團(tuán)隊(duì)都是專心于工作的沒什么競爭。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，并鼓勵多提出想法，基本只要做好分內(nèi)事就很舒服。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 大，資歷淺的人流動性較大，資歷深的管理層就還好。適合不喜歡壓力求穩(wěn)定的人長期發(fā)展，如果有職業(yè)追求的話可能要熬幾年。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 普通-senior-leader-manager。晉升title基本要達(dá)到相應(yīng)的年限，機(jī)會是可以自己爭取的。級別不清楚，一個(gè)級別差別大概在1-2k吧，更高層不止。
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