[技術(shù)工程師]沒有漲過工資，在這兩年了。據(jù)說是完成業(yè)績好會有績效獎金

2020-09-09 14:14:29 | 天津

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒有漲過工資，在這兩年了。據(jù)說是完成業(yè)績好會有績效獎金，但是從來沒有見過，中秋節(jié)福利，是一堆甲方抵賬的東西，不實用，離職還要退錢給他
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 不太好，沒有什么優(yōu)勢，產(chǎn)品質(zhì)量沒有特別好，價格貴，官僚主義嚴(yán)重。當(dāng)時承諾的補(bǔ)貼，薪資都沒有達(dá)到，我在天津分公司工作，辦公室工作的氛圍很壓抑，領(lǐng)導(dǎo)心情不好就沖你發(fā)火，一年到頭也沒有獎金
你選擇加入山東格瑞德集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入山東格瑞德集團(tuán)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 因為校招，被大餅騙進(jìn)來。當(dāng)時承諾的補(bǔ)貼，薪資都沒有達(dá)到，我在天津分公司工作，辦公室工作的氛圍很壓抑，領(lǐng)導(dǎo)心情不好就沖你發(fā)火，一年到頭也沒有獎金

[技術(shù)支持工程師]專業(yè)對口，幫助最大的就是，體驗了最差的工作

2019-12-31 20:36:37 | 德州

你選擇加入山東格瑞德集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入山東格瑞德集團(tuán)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 專業(yè)對口，幫助最大的就是，體驗了最差的工作，什么是社會關(guān)系，不會拍馬屁，沒有關(guān)系，想發(fā)展？對以后從事其他工作更加有信心，
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 經(jīng)常加班，工作分工凌亂，工作效率低，加班家常便飯，加班費(fèi)一天40，還能說什么，對應(yīng)屆生采取哄騙壓榨
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 肯定不推薦朋友來，真的是害人害己。在這純屬浪費(fèi)時間，只知道罰錢，靠罰錢約束人。。領(lǐng)導(dǎo)年齡偏大，思想還停留在80.90年代。非常不適合年青人去。

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