[C++軟件開(kāi)發(fā)工程師]非常不好，不要來(lái)，國(guó)企坑人哪

2017-05-04 10:28:37 | 西安

工作心得[C++軟件開(kāi)發(fā)工程師]：

公司分兩種人，院屬員工和非院屬員工，同年的院屬員工基本待遇比非院屬高兩三千。技術(shù)部門在公司收入排在中下的位置，人力資源部門，財(cái)務(wù)部門和一些行政部門收入比較高。 新員工有宿舍，兩人間，宿舍很小，帶露天陽(yáng)臺(tái)及衛(wèi)生間，水電自付，房費(fèi)14元一個(gè)月。辦公環(huán)境比較一般。 技術(shù)部加班比較辛苦，尤其年底的時(shí)候，加班費(fèi)一小時(shí)一塊。加班可以定免費(fèi)加班餐，15元標(biāo)準(zhǔn)。 五險(xiǎn)一金按全部工資交，一金5%比例，院屬12%比例。 過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)一些東西，10塊錢兩包湯圓，100元月餅，過(guò)年發(fā)價(jià)值四五百的年貨，有高溫補(bǔ)貼，取暖補(bǔ)貼和油補(bǔ)。 技術(shù)部男生出差較多，補(bǔ)助還可以，能住不錯(cuò)的酒店。 年終有評(píng)獎(jiǎng)，相對(duì)還算公平，獎(jiǎng)金3000。季度獎(jiǎng)很難拿。 公司以產(chǎn)品集成為主，喜歡申請(qǐng)一些無(wú)意義的專利，核心實(shí)力不好說(shuō)，領(lǐng)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較少，很多項(xiàng)目靠著一飛院背景申請(qǐng)的。 技術(shù)部人才流失比較嚴(yán)重，管理部門臃腫，公司700人，技術(shù)人員只有100多個(gè)。而且目前來(lái)看做管理比做技術(shù)地位要高，錢也多些。 國(guó)企推諉扯皮的事情比較多，技術(shù)成長(zhǎng)基本靠師父帶和自己學(xué)，培訓(xùn)很少，尤其是技術(shù)培訓(xùn)。 目前有上市的計(jì)劃，上市以后有可能會(huì)有改觀，目前基本上就是這么個(gè)情況。相對(duì)算客觀評(píng)價(jià)

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