[硬件工程師]入職3年內(nèi)一般不會漲，每次想漲要答辯

2022-04-25 15:55:11 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

入職3年內(nèi)一般不會漲，每次想漲要答辯，成功了漲幅大概10%，每個(gè)級別有工資上限，達(dá)到上限就不會漲了，分為月薪和時(shí)薪，拿月薪?jīng)]加班費(fèi)，薪酬體系不是很完善，能力與級別好多不匹配，級別與薪酬好多不匹配

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

相對彈性，工資發(fā)放的話每個(gè)月做滿每天8小時(shí)的公時(shí)就可以了，但是公司還是會要求大家按時(shí)打卡上下班。加班看要求，強(qiáng)度不是特別高。年假是法律要求內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的，春節(jié)會放的比較長，占用幾天年假。雙休，不是特別緊急或者必要的事情雙休日不打擾。d

你選擇加入上海埃威航空電子有限公司的原因是什么？你覺得加入上海埃威航空電子有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

校招進(jìn)去的，做了6年。企業(yè)里面也算是福利待遇正常的了，和外企國企沒法比，但是比上不足比下有余。公司里歐美外企跳槽過來的比較多，相對來講職業(yè)素養(yǎng)較高，內(nèi)部溝通比較順利，行業(yè)內(nèi)對這家企業(yè)也是比較認(rèn)可的。

贊一下(0) 踩一下