国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

施耐德電氣 882人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

施耐德電氣工資待遇及點評(共79條) 最近更新時間:2023-10-13 13:04:44

[測試工程師]一年漲2次,3-6個百分點

2023-10-13 13:04:44 | 上海

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲2次,3-6個百分點,一次是普調(diào)。一次是特調(diào),普調(diào)是所有員工,特調(diào)需要個人能力強,做出貢獻才可以調(diào)整薪資。薪酬體系很完善,晉升看個人能力,能力強不需要根據(jù)工作年限來晉升。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
施耐德很少加班,有雙休,還有15天的帶薪年假,人文關(guān)懷很到位,加班也可以調(diào)休。過年過節(jié)也會發(fā)各種福利,對于員工的培養(yǎng)有一套完整的體系,是一個良好的成長平臺。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,第二年發(fā),一般是1.8-3.6個月的年終獎,需要看公司當(dāng)年的效益和你個人的工作績效,一般正常上下班就可以是1.1的績效。在項目里做出貢獻較大就可以績效更高,年終獎也就更多。

贊一下(0) 踩一下

[設(shè)計工程師]每年一次,每次3-6%個點

2022-08-29 10:42:05 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎:36000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年一次,每次3-6%個點 根據(jù)個人情況和領(lǐng)導(dǎo)打分進行漲薪。 漲薪是在每年四月份,一月以后進來的不漲薪。 薪酬體系比較完善,根據(jù)個人級別薪資分檔
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
施耐德產(chǎn)品國產(chǎn)化了之后,節(jié)奏還是比較快的。 會有8小時內(nèi)工作干不完的情況,這時候就需要自己留下來加班了。 加班沒有加班費
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司是有年終獎的,每年3月底發(fā)上年的年終獎。 年終獎分為兩部分,固定年終獎是年薪15%,加上一些浮動年終獎。 浮動年終獎不會很多,一般根據(jù)部門上一年的業(yè)績和個人上年度的KPI按比例發(fā)放

贊一下(0) 踩一下

[高級財務(wù)分析師]公司規(guī)模太大了,不好簡單說清楚級別情況

2022-06-13 15:12:33 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司規(guī)模太大了,不好簡單說清楚級別情況,但一般說來會有經(jīng)理,高級經(jīng)理,總監(jiān)等等,晉升不一定非??焖伲欠浅6嗟那捞嵘约?,以及接觸不同的項目或海外的機會,各級別的工資都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
標(biāo)準(zhǔn)的外資公司文化,標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)奏快但是讓人愉悅,施耐德其實還更像外企里面的國企,自己安排好自己的事情,比較靈活自由,除了趕項目需要及時出具報告加班外,正常情況下班準(zhǔn)時或者在家加班完成自己手頭工作,彈性很大
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
項目的時候會有一些壓力,但是更多是動力,關(guān)鍵還是要看老板,但是總體說來這邊人都很不錯,節(jié)奏也非常好適合工作和生活的平衡,適合長期發(fā)展以及后續(xù)的職業(yè)跳板

贊一下(0) 踩一下

[財務(wù)分析]正常一年一次,5%左右,法資的五百強企業(yè)

2022-06-13 15:12:33 | 深圳

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
正常一年一次,5%左右,法資的五百強企業(yè),非常規(guī)范,也可能表現(xiàn)突出,額外再調(diào)整一次;工資薪酬在 深圳應(yīng)該中等左右,外資基本不會太高和太低,但是性價比高,對職業(yè)發(fā)展非常有幫助
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
施耐德電氣可能是我覺得我目前待過最好的公司,非常人性化,制度完善,假期多,老板都非常nice,有幸可以接觸不同的財務(wù)崗位以及遇到幾位非常不錯的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)到非常多的東西,另外在這里你可以擁有國際化的視野和環(huán)境,同時也很榮幸有機會被外派法國工作一段時間,總之全球最佳雇主之一的稱號不是蓋的
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,根據(jù)公司效益和個人表現(xiàn),每年都會有績效評估以及公司的盈利和收入狀況各占50%的占比左右,一般兩個月左右吧,次年三月份發(fā)放

贊一下(0) 踩一下

[產(chǎn)品經(jīng)理/專員]級別分初級和高級,機會看在公司的資歷

2021-12-04 14:20:40 | 西安雁塔

工資待遇:

工資收入 月薪:18000元 年終獎:37000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
級別分初級和高級,機會看在公司的資歷,工資在西安同行業(yè)里偏高。工資也看入職時和hr怎么談,公司是否覺得你有u價值
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不會特意推薦,是否能適應(yīng)也是看個人適應(yīng)能力。這里是純中國企業(yè)風(fēng)格,無流程,無歷史做事沉淀,學(xué)的東西都是自己的,你要是走這一套方式方法就走了,新人來了就抓瞎
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
同事相處還是不錯的,員工素質(zhì)偏高。一些在施耐德成長起來的領(lǐng)導(dǎo)就非常本土化。沒有外企的企業(yè)風(fēng)格和文化,對下級的態(tài)度比較隨意,不講究國外對領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力要求,部門里都是一言堂。外企過來的人會不適應(yīng)

贊一下(0) 踩一下

1 2 3   共 3 頁
国产亚洲精品精华液| 蜜芽亚洲一区| 欧美一区三级视频| 亚洲视频高清| 九色PORNY丨国产丝袜| 亚洲成色7777777久久| 中文字幕无码在线观看| 午夜精品白在线观看| 最近免费中文字幕| 人妻av网站| 亚洲精品精华液一区二区| 国产色精品vr一区二区三区| 狠狠色婷婷久久一区二区| 午夜一级C片| 男人添女人囗交做爰视频| 午夜免费视频| 欧洲色色色色色色| 抽搐一进一出gif免费动态| 22sihu国产精品视频影视资讯| 久久中文影视| 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 一二三区高清无码| 精品国产AV无码一道| 欧美日本一二三区| 天天天天噜在线视频| 在线观看无码av网站永久| 又粗又硬又喷水| 亚洲AV无码精品色欲av | 最新av资源网| 亚洲中文乱码在线 | 午夜精品视频在线观看| 国产精品第11页| 国产精品久久国产丁香花| 插我舔内射18免费视频| 三上悠亚激情AV一区二区三区| 超碰成人精品一区二区三| 一区二区小视频| 人人爽天天碰狠狠添| 国产精品国产三级国产av麻豆| 亚洲网址AV| 99精品一区二区|