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深圳康哲藥業(yè) 274人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

深圳康哲藥業(yè)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共20條) 最近更新時(shí)間:2024-04-23 15:33:07

[醫(yī)藥代表]五級(jí)十五等,晉升機(jī)制不明,每個(gè)級(jí)別差500左右

2024-04-23 15:33:07 | 石家莊

工資待遇:

工資收入 月薪:6600元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
五級(jí)十五等,晉升機(jī)制不明,每個(gè)級(jí)別差500左右。另外獎(jiǎng)金看自己市場(chǎng)情況,不是賣一盒拿一盒,拿獎(jiǎng)金的挑戰(zhàn)還是非常高的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很快,壓力很大,主要壓力來自于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)付公司的形式主義,周末會(huì)加班,沒有加班補(bǔ)助。具體要看哪條產(chǎn)品線
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
節(jié)奏很快,壓力很大,主要壓力來自于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)付公司的形式主義,各種會(huì)議各種報(bào)表,占據(jù)了很大時(shí)間,浪費(fèi)精力

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[醫(yī)藥專員]節(jié)奏現(xiàn)在比較快,下班還行,周末會(huì)有一些會(huì)議

2022-06-01 20:41:32 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏現(xiàn)在比較快,下班還行,周末會(huì)有一些會(huì)議,加班沒有補(bǔ)助。索碎的事情很多,有很多不同的表格
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大。事情很多,除了跑市場(chǎng),內(nèi)部開會(huì)。各種表格。壓力很大。之前還行,現(xiàn)在越來越大。。。。大概差不多就這樣子
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
我覺得剛畢業(yè)的學(xué)生更合適,一些帶孩子不合適的,事情很多,更人心煩。剛畢業(yè)可能可以更好的投入市場(chǎng),大概這樣子

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[醫(yī)藥代表]看產(chǎn)品線吧,目前掙錢的產(chǎn)品線就是黛力新

2020-03-27 13:23:16 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
看產(chǎn)品線吧,目前掙錢的產(chǎn)品線就是黛力新。別的都不掙錢,還浪費(fèi)時(shí)間。 所以如果能做大市場(chǎng)的黛力新還是可以考慮的。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
還不錯(cuò),公司員工都比較年輕,但是對(duì)入職的員工要求不高,有的不是醫(yī)藥專業(yè)的,氛圍要看經(jīng)理,總體來說還不錯(cuò),會(huì)經(jīng)常團(tuán)建。 公司領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)人都不一樣,大領(lǐng)導(dǎo)方面康哲的領(lǐng)導(dǎo)比較隨和,對(duì)員工也很不錯(cuò)。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別分了普通崗和專崗。其中有分了好幾個(gè)級(jí)別。 晉升機(jī)會(huì)就是看每個(gè)月的拜訪?;顒?dòng)的執(zhí)行。還有產(chǎn)品知識(shí)的考試。合規(guī)的檢查。 各個(gè)級(jí)別工資差距1000-2000左右的底薪。

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[人才儲(chǔ)備]重視人才

2016-01-06 | 上海黃浦

[銷售代表]管理規(guī)范

2011-06-25 | 太原

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