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工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

HP工資待遇及點評(共10條) 最近更新時間:2016-05-05 15:24:25

[SAP BW顧問]人性化管理,清晰的職業(yè)發(fā)展路線,良好的公司文化

2016-05-05 15:24:25 | 廣州

工作心得[SAP BW顧問]:
1.企業(yè)文化:50強外企,硅谷高科技企業(yè)鼻祖,企業(yè)文化鼓勵創(chuàng)新,相互尊重,做個好人,平衡工作與生活。領(lǐng)導(dǎo)待下屬很友好,給人歸屬感。 2.員工方面:同事比較友好,很多海龜和名校畢業(yè)生,不乏行業(yè)資深大牛,可以學(xué)習(xí)到想學(xué)的技術(shù),了解國外多彩的生活。 3.工作方面:外包項目很忙,國內(nèi)項目有加班慣例,國外項目基本不加班,加班有加班費。 4.學(xué)習(xí)方面:培訓(xùn)很多,學(xué)習(xí)的資源很豐富,國際認證考過給報銷,如果好學(xué),精力充沛,能學(xué)到很多。

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[數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工程師]環(huán)境不錯。待遇很好。適合養(yǎng)老

2016-04-30 09:27:05 | 上海

公司優(yōu)點:
人性化,待遇不錯。 換進很好。 基數(shù)全面。 人很好。 我喜歡。 你說的
公司缺點:
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給求職者的建議:
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[售前顧問]外企管理方式,內(nèi)斗也很厲害

2015-03-08 14:08:31 | 上海

公司優(yōu)點:
外企管理,寬松,想要發(fā)展也可以,想要混日子也可以
公司缺點:
內(nèi)斗厲害,大部門之間,小部門之間,甚至美國總部的笨蛋ceo也一天到晚做錯事
給求職者的建議:
可以進來混混,特別是畢業(yè)生,進來鍍層金

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[SEO工程師]可以養(yǎng)老

2012-05-20 | 上海

[team leader]人性化的公司

2014-05-21 | 武漢

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