[設(shè)計(jì)]基本不太會(huì)漲工資，薪酬體系不是很完善

2021-05-31 20:03:14 | 西安

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不太會(huì)漲工資，薪酬體系不是很完善。干的多干的少基本工資都差不多，年輕人的實(shí)習(xí)工資比轉(zhuǎn)正工資高

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

在設(shè)計(jì)基本天天加班，年假可以休，但是活多的時(shí)候周六周天都要來加班。十分辛苦，而且也學(xué)不到什么東西，基本新人來一年都會(huì)選擇辭職。

你選擇加入西安西電變壓器有限責(zé)任公司的原因是什么？你覺得加入西安西電變壓器有限責(zé)任公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

因?yàn)閯傞_始覺得企業(yè)比較大，其實(shí)進(jìn)去了也就那樣，產(chǎn)品也越來越差，企業(yè)效益不太好。但是平臺(tái)基礎(chǔ)比較大，到其他變壓器廠比較容易

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[價(jià)格員]幾乎無漲幅，我工作8年來漲幅不超過百分之10

2021-04-02 15:40:18 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

幾乎無漲幅，我工作8年來漲幅不超過百分之10，目前還降了工資，對(duì)青年人不贊成來這里，年輕人還是要挑戰(zhàn)

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

行業(yè)還算領(lǐng)先，不過目前公司快倒閉了，經(jīng)營(yíng)裝態(tài)很差，虧損很大，經(jīng)理層變態(tài)，光會(huì)折磨人，目前企業(yè)人員素質(zhì)特別差

你選擇加入西安西電變壓器有限責(zé)任公司的原因是什么？你覺得加入西安西電變壓器有限責(zé)任公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

國(guó)企學(xué)點(diǎn)東西太單一了，制度什么的學(xué)到一些，剩下的看個(gè)人了，想好好工作的，學(xué)知識(shí)，推活的，仍然啥也不會(huì)

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[技術(shù)員]公司作為央企發(fā)展優(yōu)勢(shì)已經(jīng)不在

2018-07-19 16:47:12 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司作為央企發(fā)展優(yōu)勢(shì)已經(jīng)不在，同類型公司在業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)明顯超過本公司，目前的優(yōu)勢(shì)僅僅是國(guó)家政策的扶持，硬實(shí)力明顯已經(jīng)不具備很大優(yōu)勢(shì)。行業(yè)內(nèi)目前還處于前列。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

領(lǐng)導(dǎo)有上進(jìn)心，但最追求的還是自己任職期限內(nèi)的安穩(wěn)，其次才是上升和公司的利益，管理松懈，人浮于事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，公司人事冗雜，管理過于死板呆滯。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

新入職員工（含高學(xué)歷人才及技術(shù)普工），三年內(nèi)離職率評(píng)論達(dá)50%以上（最保守估計(jì)）。從能力上來說是個(gè)短期發(fā)展（容錯(cuò)率高），薪酬及發(fā)展在長(zhǎng)期時(shí)間上說非良性。

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