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suning蘇寧電器 50人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2021-11-08 15:16:30

suning蘇寧電器工資待遇怎么樣

suning蘇寧電器工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有36位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2021年),suning蘇寧電器平均工資為13616元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下,33%的工資收入位于區(qū)間大于30000元/月以上。 suning蘇寧電器員工分享說:一般最多L6(大區(qū)),工資相互保密,只知道自己的一般最多L6(大區(qū)),,總的來說給我感覺就是中下的待遇,如果找不到好工作那么暫時可以來這邊做一陣子,要不然就不用考慮,

平均工資

¥13616

更新于2021年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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suning蘇寧電器工資待遇(共36條)

測試架構(gòu)師工資待遇(南京,2019年)

2021-11-08 | suning蘇寧電器

工資待遇:

工資收入 月薪:26000元 年終獎:50000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

ee采購管理師工資待遇(哈爾濱,2021年)

2021-01-29 | suning蘇寧電器

工資待遇:

工資收入 月薪:4700元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

財務(wù)會計工資待遇(南京,2018年)

2019-11-13 | suning蘇寧電器

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本月薪 —— 是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻的認同。 綜合補貼 —— 對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。 年終獎金 —— 農(nóng)歷新年之前發(fā)放,使員工過一個富足的新年。 銷售獎金 —— 市場人員在完成銷售任務(wù)后的獎勵。 獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。 醫(yī)療保險 —— 參加社會統(tǒng)籌福利保險及大病保險。 退休金計劃 —— 積極參加社會養(yǎng)老統(tǒng)籌計劃,為員工提供晚年生活保障。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
經(jīng)常加班,無補助;養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外,企業(yè)為這部分保險大約支付相當于工資額的10-20%.有些效益較好的企業(yè)還為員工提供了牙醫(yī)保險、家庭財產(chǎn)險、重大傷殘保險等。部分有海外雇員的公司還在聘用合同中承諾為這些雇員的配偶、未成年子女提供醫(yī)療、傷殘等各類險。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
無;傳統(tǒng)的中國國營企業(yè),住房分配或廉價租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項福利。隨著國家推行貨幣化分房制度的開展,企業(yè)改實物分房為貨幣分房,住房津貼按月隨工資發(fā)放,建立住房公積金,提供住房低息貸款已成為企業(yè)為員工提供住房福利的新形式。

場督導(dǎo)工資待遇(成都,2008年)

2015-02-28 | suning蘇寧電器

促銷員工資待遇(北京,2014年)

2015-02-08 | suning蘇寧電器

倉管員工資待遇(煙臺,2012年)

2014-11-06 | suning蘇寧電器

行政文員工資待遇(廊坊,2012年)

2013-03-21 | suning蘇寧電器

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    suning蘇寧電器工資待遇(共36條) 最后更新時間:2021-11-08 15:16:30

    上班時間 (suning蘇寧電器 ,共31條分享)

    • 是否準時下班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共29條) 共 29 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 6天 逐條查看

    五險一金 (suning蘇寧電器 ,共36條分享)

    • 是否有保險(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中33人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (suning蘇寧電器 ,共7條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 能學到一點 逐條查看

    suning蘇寧電器 - 員工說待遇

    suning蘇寧電器有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    基本月薪 —— 是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻的認同。 綜合補貼 —— 對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。 年終獎金 —— 農(nóng)歷新年之前發(fā)放,使員工過一個富足的新年。 銷售獎金 —— 市場人員在完成銷售任務(wù)后的獎勵。 獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。 醫(yī)療保險 —— 參加社會統(tǒng)籌福利保險及大病保險。 退休金計劃 —— 積極參加社會養(yǎng)老統(tǒng)籌計劃,為員工提供晚年生活保障。
    此信息由suning蘇寧電器員工[財務(wù)會計]分享于2019年08月
    suning蘇寧電器有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    無;傳統(tǒng)的中國國營企業(yè),住房分配或廉價租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項福利。隨著國家推行貨幣化分房制度的開展,企業(yè)改實物分房為貨幣分房,住房津貼按月隨工資發(fā)放,建立住房公積金,提供住房低息貸款已成為企業(yè)為員工提供住房福利的新形式。
    此信息由suning蘇寧電器員工[財務(wù)會計]分享于2019年08月
    suning蘇寧電器的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    一般最多L6(大區(qū)),工資相互保密,只知道自己的一般最多L6(大區(qū)),,總的來說給我感覺就是中下的待遇,如果找不到好工作那么暫時可以來這邊做一陣子,要不然就不用考慮,
    此信息由suning蘇寧電器員工[互聯(lián)網(wǎng)運營]分享于2021年07月

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