最后更新時(shí)間：2022-03-28 20:37:45

奧林巴斯工資待遇怎么樣

奧林巴斯工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有26位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），奧林巴斯平均工資為8486元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，奧林巴斯年終獎(jiǎng)平均19000元。

平均工資

￥8486

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新奧林巴斯工資待遇（共 26條）

奧林巴斯工資待遇(共26條)

市場(chǎng)專員工資待遇(上海，2021年)

2022-03-28 | 奧林巴斯

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

a級(jí)市場(chǎng)專員工資待遇(北京朝陽，2021年)

2021-11-03 | 奧林巴斯

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

專員工資待遇(廣州，2019年)

2019-08-18 | 奧林巴斯

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎(jiǎng):14000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 每個(gè)部門不同，見仁見智吧，有的部門是又忙又累，吃力不討好。日企工作氛圍普遍壓抑，KPI考核嚴(yán)格，每天都要開早會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)和員工都坐在一起，辦公室氛圍不會(huì)太好，具體還是看領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 基層流動(dòng)性大，新員工不能適應(yīng)很快跳槽的也不少，老員工穩(wěn)定，很多做了十幾年的老同事，適不適合長期發(fā)展看你自己適不適應(yīng)日企文化，接不接受的了這么多規(guī)章制度。評(píng)價(jià)都是片面的，總之進(jìn)去之前要把關(guān)于崗位該了解的都了解清楚。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 基本上只要長期做下去都能升到一定的級(jí)別，所以級(jí)別高的也不一定是有能力的，只是工作年限長。每年都能調(diào)級(jí)，不過新人要進(jìn)去以后兩年才能第一次調(diào)級(jí)，所以定崗的級(jí)別很重要。基層工資差別不會(huì)太大，普通的每年調(diào)薪大概5％，調(diào)級(jí)才能漲的多一點(diǎn)，主要都靠獎(jiǎng)金吃飯。

奧林巴斯工資待遇（共26條）最后更新時(shí)間：2022-03-28 20:37:45

上班時(shí)間（奧林巴斯，共22條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（奧林巴斯，共20條分享）

是否有保險(xiǎn)（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（奧林巴斯，共13條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般還可以逐條查看

奧林巴斯 - 員工說待遇

奧林巴斯一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般3個(gè)月會(huì)內(nèi)部調(diào)薪一次調(diào)的不多就25到100之間但總比沒有的好還是比較人性化的坐辦公室的人一般工資都超高
此信息由奧林巴斯員工[生產(chǎn)普工]分享于2019年03月

奧林巴斯的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 基本上只要長期做下去都能升到一定的級(jí)別，所以級(jí)別高的也不一定是有能力的，只是工作年限長。每年都能調(diào)級(jí)，不過新人要進(jìn)去以后兩年才能第一次調(diào)級(jí)，所以定崗的級(jí)別很重要。基層工資差別不會(huì)太大，普通的每年調(diào)薪大概5％，調(diào)級(jí)才能漲的多一點(diǎn)，主要都靠獎(jiǎng)金吃飯。
此信息由奧林巴斯員工[專員]分享于2019年06月

所有奧林巴斯公司點(diǎn)評(píng)(共4條)