最后更新時(shí)間：2018-11-27 09:51:22

德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)工資待遇怎么樣

德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)平均工資為7781元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)年終獎(jiǎng)平均10000元。

平均工資

￥7781

更新于2018年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)工資待遇（共 9條）

德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)工資待遇(共9條)

質(zhì)量工程師工資待遇(煙臺(tái)，2018年)

2018-11-27 | 德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有商業(yè)險(xiǎn)，一般住院都能報(bào)銷。還有員工子女住院也可報(bào)銷。有電話補(bǔ)貼，很少一百左右。公積金按照前一年平均工資基數(shù)的8%扣除。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 加班經(jīng)常性，一人承擔(dān)多個(gè)工作角色所以會(huì)忙一點(diǎn)。運(yùn)營(yíng)部門很累，行政部門還OK但壓力也是很大。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都有兩次調(diào)薪，比較上進(jìn)的員工會(huì)更多的漲工資的機(jī)會(huì)，一般漲幅在5%～%10左右，業(yè)績(jī)突出的10月份有一次大幅漲薪

測(cè)試工程師工資待遇(上海，2016年)

2017-02-22 | 德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:8500元津貼補(bǔ)助:20元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	每年帶薪年假:7天

倉(cāng)庫(kù)管理員工資待遇(煙臺(tái)福山，2014年)

2014-08-11 | 德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元加班工資:2000元/小時(shí) 績(jī)效工資:3300元年終獎(jiǎng):1450元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):6天

多能工工資待遇(上海，2012年)

2014-06-17 | 德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司

實(shí)驗(yàn)室測(cè)試員工資待遇(嘉定，2013年)

2013-12-16 | 德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司

生產(chǎn)操作工工資待遇(長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)，2011年)

2013-04-05 | 德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司

工業(yè)工程師工資待遇(長(zhǎng)春，2012年)

2012-09-04 | 德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司

培訓(xùn)生工資待遇(蕪湖弋江，2012年)

2012-07-16 | 德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司

操作工工資待遇(武漢漢陽(yáng)，2012年)

2012-06-03 | 德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司

樣件班長(zhǎng)工資待遇(長(zhǎng)春，2004年)

2012-02-26 | 德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng) ，共7條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng) ，共9條分享）

是否有保險(xiǎn)（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng) ，共4條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般還可以逐條查看

德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng) - 員工說(shuō)待遇

德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有商業(yè)險(xiǎn)，一般住院都能報(bào)銷。還有員工子女住院也可報(bào)銷。有電話補(bǔ)貼，很少一百左右。公積金按照前一年平均工資基數(shù)的8%扣除。
此信息由德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)員工[質(zhì)量工程師]分享于2018年11月

德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都有兩次調(diào)薪，比較上進(jìn)的員工會(huì)更多的漲工資的機(jī)會(huì)，一般漲幅在5%～%10左右，業(yè)績(jī)突出的10月份有一次大幅漲薪
此信息由德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)員工[質(zhì)量工程師]分享于2018年11月

所有德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)公司點(diǎn)評(píng)(共5條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司于2017年7月發(fā)布職位人事專員，蕪湖弋江區(qū)薪酬：3000-5000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司于2017年7月發(fā)布職位普工，荊州沙市薪酬：3000-5000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司于2017年2月發(fā)布職位普工4500元每月，江門江海區(qū)薪酬：3000-5000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司于2016年11月發(fā)布職位普工，江門江海區(qū)薪酬：3000-5000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司于2016年8月發(fā)布職位普工，煙臺(tái)市芝罘區(qū)薪酬：3000-5000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司于2016年8月發(fā)布職位普工，煙臺(tái)市芝罘區(qū)薪酬：3000-5000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)