最后更新時間：2020-04-13 15:47:54

南通同洲電子有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

南通同洲電子有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，南通同洲電子有限責(zé)任公司平均工資為3813元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。

平均工資

￥3813

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南通同洲電子有限責(zé)任公司工資待遇（共 6條）

南通同洲電子有限責(zé)任公司工資待遇(共6條)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員工資待遇(南通崇川，2020年)

2020-04-13 | 南通同洲電子有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3200元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍很輕松，部門領(lǐng)導(dǎo)和老板都很隨和，沒有架子，和領(lǐng)導(dǎo)們都相處的比較好。同事也都是盡可能幫你解決問題，算是互幫互助吧。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 辦公室人員的話，流動性不大，很多都是建廠就在了的。車間的人員流動性比較大，這應(yīng)該所有公司工廠都是這樣吧。適合養(yǎng)老，不適合需要發(fā)展自己的年輕小伙子小姑娘。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司的晉升制度都是完善的比較好的，具體別人的薪資不是很了解。但是只要用心做事，領(lǐng)導(dǎo)都是比較看重的，也會有調(diào)薪機會。

物料員工資待遇(南通崇川，2015年)

2015-08-27 | 南通同洲電子有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1680元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):7天

倉管員工資待遇(南通崇川，2014年)

2014-10-04 | 南通同洲電子有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1480元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

PE技術(shù)員工資待遇(南通，2014年)

2014-05-26 | 南通同洲電子有限責(zé)任公司

生產(chǎn)課長工資待遇(南通崇川，2013年)

2014-03-31 | 南通同洲電子有限責(zé)任公司

儲備干部工資待遇(南通，2013年)

2013-03-11 | 南通同洲電子有限責(zé)任公司

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上班時間（南通同洲電子有限責(zé)任公司，共5條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有3天年假逐條查看
每周工作時間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險一金（南通同洲電子有限責(zé)任公司，共5條分享）

是否有保險（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（南通同洲電子有限責(zé)任公司，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說還學(xué)到不少逐條查看

南通同洲電子有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

南通同洲電子有限責(zé)任公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司的晉升制度都是完善的比較好的，具體別人的薪資不是很了解。但是只要用心做事，領(lǐng)導(dǎo)都是比較看重的，也會有調(diào)薪機會。
此信息由南通同洲電子有限責(zé)任公司員工[數(shù)據(jù)統(tǒng)計員]分享于2020年04月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

南通同洲電子有限責(zé)任公司于2016年1月發(fā)布職位總賬會計，南通薪酬：4500-5999/月，信息來源： 51job
南通同洲電子有限責(zé)任公司于2016年1月發(fā)布職位儲備干部，南通薪酬：3000-4499/月，信息來源： 51job
南通同洲電子有限責(zé)任公司于2015年11月發(fā)布職位編程工程師，南通薪酬：4500-5999/月，信息來源： 51job
南通同洲電子有限責(zé)任公司于2014年8月發(fā)布職位軟件工程師，南通薪酬：4500-5999，信息來源： 51job
南通同洲電子有限責(zé)任公司于2014年3月發(fā)布職位編程技術(shù)員，南通薪酬：2000-2999，信息來源： 51job
南通同洲電子有限責(zé)任公司于2013年1月發(fā)布職位績效管理主管，南通薪酬：3000-4499，信息來源：前程無憂
南通同洲電子有限責(zé)任公司于2012年10月發(fā)布職位質(zhì)量部經(jīng)理，薪酬：8001-10000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘網(wǎng)
南通同洲電子有限責(zé)任公司于2012年10月發(fā)布職位制造部經(jīng)理，薪酬：8001-10000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘網(wǎng)
南通同洲電子有限責(zé)任公司于2012年6月發(fā)布職位關(guān)務(wù)物流專員，南通薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘網(wǎng)
南通同洲電子有限責(zé)任公司于2012年6月發(fā)布職位薪酬績效專員，南通薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘網(wǎng)