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百事可樂(lè) 976人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-08-23 12:18:10

百事可樂(lè)工資待遇怎么樣

百事可樂(lè)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有734位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),百事可樂(lè)平均工資為7718元/月,其中43%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),百事可樂(lè)年終獎(jiǎng)平均5000元。 百事可樂(lè)員工分享說(shuō):每周都可以居家辦公,上下班不打卡,work life balance 地理位置非常好,地鐵直達(dá)。有生日福利,節(jié)假日福利。

平均工資

¥7718

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2020","value":5103},{"name":"2021","value":5672},{"name":"2022","value":6833},{"name":"2023","value":7029},{"name":"2024","value":7305},{"name":"2025","value":8224}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":124},{"name":"4K-6K","value":1034},{"name":"6K-8K","value":638},{"name":"8K-10K","value":249},{"name":"10K-12K","value":150},{"name":"12K-14K","value":52},{"name":"14K-16K","value":25},{"name":"16K-18K","value":26},{"name":"18K-20K","value":18},{"name":"20K以上","value":49}]

百事可樂(lè)工資待遇(共734條)

銷(xiāo)售代表工資待遇(杭州,2014年)

2014-03-23 | 杭州百事可樂(lè)公司

銷(xiāo)售代表工資待遇(杭州,2014年)

2014-03-23 | 杭州百事可樂(lè)公司

銷(xiāo)售代表工資待遇(深圳,2014年)

2014-03-19 | 深圳百事可樂(lè)飲料公司

機(jī)械工程師工資待遇(天津,2008年)

2014-03-13 | 天津百事可樂(lè)飲料公司

銷(xiāo)售代表工資待遇(濰坊,2014年)

2014-03-11 | 南京百事可樂(lè)有限公司

促銷(xiāo)員工資待遇(鄭州,2014年)

2014-03-08 | 百事可樂(lè)

TDS工資待遇(揭陽(yáng)普寧,2003年)

2014-03-04 | 深圳百事可樂(lè)公司

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    上班時(shí)間 (百事可樂(lè) ,共655條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共520條) 共 520 人分享數(shù)據(jù) ,其中289人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共520條) 共 520 人分享數(shù)據(jù) ,其中164人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共131條) 共 131 人分享數(shù)據(jù) ,其中78人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共472條) 共 472 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共482條) 共 482 人分享數(shù)據(jù) ,其中284人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (百事可樂(lè) ,共627條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共627條) 共 627 人分享數(shù)據(jù) ,其中540人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共614條) 共 614 人分享數(shù)據(jù) ,其中540人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (百事可樂(lè) ,共381條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共270條) 共 270 人分享數(shù)據(jù) ,其中138人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共189條) 共 189 人分享數(shù)據(jù) ,其中118人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共265條) 共 265 人分享數(shù)據(jù) ,其中117人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共264條) 共 264 人分享數(shù)據(jù) ,其中136人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共263條) 共 263 人分享數(shù)據(jù) ,其中78人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    百事可樂(lè) - 員工說(shuō)待遇

    百事可樂(lè)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險(xiǎn)一金都有,入職就會(huì)繳納。所有東西都按勞動(dòng)法執(zhí)行,外企在國(guó)內(nèi)還是規(guī)律,這也是最好的一點(diǎn)
    此信息由百事可樂(lè)員工[銷(xiāo)售代表]分享于2019年01月
    百事可樂(lè)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司每個(gè)月10號(hào)前會(huì)發(fā)放上月工資,工資漲負(fù)主要看直屬領(lǐng)導(dǎo),公司薪酬體系算健全,都有固定的標(biāo)準(zhǔn),
    此信息由百事可樂(lè)員工[銷(xiāo)售代表]分享于2019年01月
    百事可樂(lè)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    公司的崗位級(jí)別大概有哪些,業(yè)務(wù)員,主任,部長(zhǎng),還可以,晉升機(jī)會(huì)不太了解,業(yè)務(wù)員4000主任6000部長(zhǎng)不知道多少錢(qián)
    此信息由百事可樂(lè)員工[業(yè)務(wù)代表]分享于2024年04月

    百事可樂(lè)招聘工資

    • 天津百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位促銷(xiāo)規(guī)劃專員,大同薪酬: 4-5k·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 天津百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位餐飲渠道大客戶經(jīng)理,呼和浩特薪酬: 5-10k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 天津百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位銷(xiāo)售主管經(jīng)理,呼和浩特薪酬: 8-10k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 天津百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位區(qū)域銷(xiāo)售主管經(jīng)理,臨汾薪酬: 6-8k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 天津百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位高級(jí)銷(xiāo)售代表,太原-小店區(qū)薪酬: 4-6k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 天津百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位區(qū)域銷(xiāo)售主管經(jīng)理,長(zhǎng)治薪酬: 6-8k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 天津百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位銷(xiāo)售代表,包頭薪酬: 3-5k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 天津百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位銷(xiāo)售主管,包頭薪酬: 4-8k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 天津百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位銷(xiāo)售代表(塘沽),天津-濱海新區(qū)薪酬: 5-7k·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 天津百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位銷(xiāo)售代表(市內(nèi)六區(qū)),天津-南開(kāi)區(qū)薪酬: 5-7k·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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