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公司的崗位級(jí)別大概有哪些，業(yè)務(wù)員，主任，部長，還可以，晉升機(jī)會(huì)不太了解，業(yè)務(wù)員4000主任6000部長不知道多少錢

公司崗位級(jí)別一般正常員工有5級(jí)，每個(gè)級(jí)別工資待遇不一樣，，公司晉升機(jī)會(huì)按每年的考評(píng)進(jìn)行評(píng)定是否升級(jí)，每個(gè)級(jí)別工資相差100-200左右

崗位分職等，不同的職等工資不一樣，越高工資相應(yīng)也越高，大公司，晉升機(jī)會(huì)還是比較多，底薪3000左右，還有就是績效獎(jiǎng)金，主要考核業(yè)績，壓力總體來說不怎么大

二級(jí)業(yè)代開始到高級(jí)業(yè)代，所長，部長，業(yè)代升職機(jī)會(huì)快，半年到一年就有機(jī)會(huì)。所長基本上面的人不走是沒有什么機(jī)會(huì)的。業(yè)代基本工資從三千二級(jí)到四千多高級(jí)差別還是有的

有主任 部門經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 公司晉升機(jī)會(huì)一般 業(yè)績突出的話有可能是升級(jí)到另一個(gè)補(bǔ)門 各個(gè)級(jí)別工資不太清楚

銷售總監(jiān)；銷售經(jīng)理；銷售主管，銷售業(yè)務(wù)，晉升空間很大，銷售總監(jiān)20000；銷售經(jīng)理12000；銷售主管5000-7000；銷售業(yè)務(wù)3600-4500。這是預(yù)計(jì)工作的績效工資