国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

吉利控股集團(tuán) 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2024-04-16 15:05:46

吉利控股集團(tuán)工資待遇怎么樣

吉利控股集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),吉利控股集團(tuán)平均工資為15342元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),吉利控股集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均10250元。

平均工資

¥15342

更新于2024年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"8K-12K","value":4},{"name":"16K-20K","value":2},{"name":"20K-24K","value":2}]

吉利控股集團(tuán)工資待遇(共8條)

采購(gòu)工資待遇(杭州,2024年)

2024-04-16 | 吉利控股集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

HRM工資待遇(杭州濱江,2018年)

2020-02-25 | 吉利控股集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

法務(wù)管培生工資待遇(杭州,2018年)

2019-05-17 | 吉利控股集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金;房補(bǔ)、交通補(bǔ)助,等等的基本的五個(gè)險(xiǎn)種都是涵括在內(nèi)的。 另外一年是13薪,如果到了工作時(shí)間久,會(huì)有14薪或者15薪資;每年會(huì)很久你的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪。再加上一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的整個(gè)節(jié)奏因具體情況而定,雖然是世界500強(qiáng)企業(yè),但是是民營(yíng)企業(yè),所以會(huì)有時(shí)常那個(gè)的加班情況;周六周日情況緊急地話,也需要加班的。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年會(huì)很久你的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪。一般是四月份和九月份,要公司內(nèi)部有一個(gè)調(diào)薪的答辯,通過(guò)的話,會(huì)在原有工資的基礎(chǔ)之上上漲一千元,另外,本科生進(jìn)去與碩士生進(jìn)去開(kāi)始的等級(jí)是不同的,到了一定等級(jí),會(huì)有股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。

人力資源工資待遇(杭州濱江,2018年)

2019-04-08 | 吉利控股集團(tuán)

培訓(xùn)講師工資待遇(杭州,2012年)

2012-10-10 | 吉利控股集團(tuán)

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (吉利控股集團(tuán) ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (吉利控股集團(tuán) ,共6條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (吉利控股集團(tuán) ,共4條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    吉利控股集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

    吉利控股集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險(xiǎn)一金;房補(bǔ)、交通補(bǔ)助,等等的基本的五個(gè)險(xiǎn)種都是涵括在內(nèi)的。 另外一年是13薪,如果到了工作時(shí)間久,會(huì)有14薪或者15薪資;每年會(huì)很久你的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪。再加上一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)。
    此信息由吉利控股集團(tuán)員工[法務(wù)管培生]分享于2019年04月
    吉利控股集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年會(huì)很久你的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪。一般是四月份和九月份,要公司內(nèi)部有一個(gè)調(diào)薪的答辯,通過(guò)的話,會(huì)在原有工資的基礎(chǔ)之上上漲一千元,另外,本科生進(jìn)去與碩士生進(jìn)去開(kāi)始的等級(jí)是不同的,到了一定等級(jí),會(huì)有股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。
    此信息由吉利控股集團(tuán)員工[法務(wù)管培生]分享于2019年04月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 吉利控股集團(tuán)2017年9月發(fā)布職位保衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng),寧波 慈溪市薪酬:5000-8000, 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 吉利控股集團(tuán)2017年9月發(fā)布職位保安主管,寧波 慈溪市薪酬:5000-7500, 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 吉利控股集團(tuán)2017年9月發(fā)布職位吉利汽車保衛(wèi)員,寧波 慈溪市薪酬:4700-6000 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 吉利控股集團(tuán)2016年1月發(fā)布職位技改規(guī)劃崗,寧波市薪酬:4000-6000元/月, 信息來(lái)源: 中國(guó)汽車人才網(wǎng)
    同行業(yè)名企工資待遇
    精品久久综合日本久久网| 亚洲伊人久久精品酒店| 色欲.com| 国产综合视频一区二区三区| 婷婷久久三级片| 欧美激情精品久久久久久变态男男| 天美传媒有限公司官网| 亚洲国产区男人本色vr| 久久精品一区二区无卡顿| 国产姐弟乱伦一二三四区| 日韩精品一二三黄色一级| 欧美色图亚洲色| 免费看成年视频的在线入口| 麻豆国产va免费精品高清在线| 人妻一区二区三区中文字幕| 久久成人网一区二区青椒影视 | AV社区男人天堂| 亚洲欧美另类精品二区| 少妇毛又多又黑又大又粗| 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美色综合久久| 啊轻点灬太粗嗯太深了视频网站| 天天日天天干天天操| 无码精品国产AV| 四虎国产精品成人免费久久| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 专干老熟女视频在线观看| 久久毛片免费看视频粉嫩| 无码精品少妇人妻久久18网站| 天堂av网址| www. 99re| 午夜无码一区二区三区在线| 国产精品久久久久久妇女ⅰ| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲色欧美色| 无遮无挡三级动态图| 综合久久久久久| 久久精品青草社区| 国产免费人成视频在线观看 | 亚洲国产成人综合自在线|