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迪卡儂 1430人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-04-20 04:15:37

迪卡儂工資待遇怎么樣

迪卡儂工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有546位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,迪卡儂平均工資為5523元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,迪卡儂年終獎平均5133元。 迪卡儂員工分享說:運動氛圍特好,下班有打車報銷,。。。。。。。。。其他方面都很一般,員工購買有打折。公司的培訓機制非常完善,讓我有機會不斷學習和提升自己,我的工作也得到了充分的支持和指導(dǎo)。

平均工資

¥5523

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":4780},{"name":"2019","value":5522},{"name":"2020","value":6259},{"name":"2021","value":8466},{"name":"2022","value":8890},{"name":"2023","value":4964}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
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上班時間 (迪卡儂 ,共457條分享)

  • 是否準時下班(共413條) 共 413 人分享數(shù)據(jù) ,其中193人說基本準時下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共413條) 共 413 人分享數(shù)據(jù) ,其中173人說 周六周天輪班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共93條) 共 93 人分享數(shù)據(jù) ,其中48人說從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共166條) 共 166 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
  • 每周工作時間(共169條) 共 169 人分享數(shù)據(jù) ,其中113人說 5天 逐條查看

五險一金 (迪卡儂 ,共443條分享)

  • 是否有保險(共443條) 共 443 人分享數(shù)據(jù) ,其中291人說有社會保險(5險) 逐條查看
  • 是否有公積金(共434條) 共 434 人分享數(shù)據(jù) ,其中298人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (迪卡儂 ,共357條分享)

  • 對這家公司滿意嗎?(共113條) 共 113 人分享數(shù)據(jù) ,其中45人覺得 滿意 逐條查看
  • 后悔進入這家公司嗎?(共297條) 共 297 人分享數(shù)據(jù) ,其中195人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共106條) 共 106 人分享數(shù)據(jù) ,其中47人說 好 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共105條) 共 105 人分享數(shù)據(jù) ,其中50人說 一般 逐條查看
  • 能否學到東西?(共103條) 共 103 人分享數(shù)據(jù) ,其中32人說 還學到不少 逐條查看

迪卡儂 - 員工說待遇

迪卡儂有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金和補充保險是有的,福利是完整的晉升流程,入職第一年即享12天年假,隨工齡增長最高可達20天(服務(wù)3-5年15天,每增加1年加1天,滿9年享20天)
此信息由迪卡儂員工[運動主管]分享于2025年04月
迪卡儂的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司最低是產(chǎn)品主管,即product leader,往上有管理崗 team manager,也有專家崗 quality manager,再網(wǎng)上就有不同產(chǎn)品系或者區(qū)域的總監(jiān)了。 公司的中高層基本都是內(nèi)部晉升的。
此信息由迪卡儂員工[QIPL]分享于2023年11月
迪卡儂有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有的,13新,來年3月份發(fā),看店里去年情況怎么樣,這個比較的不確定,有的,13新,來年3月份發(fā),看店里去年情況怎么樣,這個比較的不確定有的,13新,來年3月份發(fā),看店里去年情況怎么樣,這個比較的不確定有的,13新,來年3月份發(fā),看店里去年情況怎么樣,這個比較的不確定
此信息由迪卡儂員工[部門經(jīng)理]分享于2019年09月
迪卡儂一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年會漲一次工資,漲幅還是根據(jù)個人和公司經(jīng)營狀況決定吧,有不漲的情況,薪酬體系比較完善,每個分公司或者大區(qū)的執(zhí)行情況不太一樣
此信息由迪卡儂員工[運動主管]分享于2022年10月

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同行業(yè)名企工資待遇
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