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塔塔信息技術(shù) 202人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-06-10 13:44:06

塔塔信息技術(shù)工資待遇怎么樣

塔塔信息技術(shù)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有103位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),塔塔信息技術(shù)平均工資為15300元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間28000-32000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間24000-28000元/月。

平均工資

¥15300

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":7920},{"name":"2019","value":6611},{"name":"2020","value":8250},{"name":"2021","value":16226},{"name":"2022","value":15999},{"name":"2023","value":15300}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"8K以下","value":2},{"name":"20K-24K","value":4},{"name":"24K-28K","value":4},{"name":"28K-32K","value":5},{"name":"36K-40K","value":1}]

塔塔信息技術(shù)工資待遇(共103條)

Mainframe工資待遇(深圳南山,2012年)

2013-11-02 | 塔塔信息技術(shù)

Mainframe工資待遇(深圳南山,2012年)

2013-11-02 | 塔塔信息技術(shù)

測(cè)試工程師工資待遇(北京朝陽,2014年)

2014-01-07 | 塔塔信息技術(shù)

JAVA開發(fā)工程師工資待遇(杭州,2012年)

2013-09-04 | 塔塔信息技術(shù)

軟件測(cè)試工程師工資待遇(深圳,2012年)

2012-10-10 | 塔塔信息技術(shù)

軟件咨詢師工資待遇(上海,2013年)

2013-11-26 | 塔塔信息技術(shù)

軟件工程師工資待遇(深圳南山,2012年)

2013-10-25 | 塔塔信息技術(shù)

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    上班時(shí)間 (塔塔信息技術(shù) ,共85條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共72條) 共 72 人分享數(shù)據(jù) ,其中58人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共72條) 共 72 人分享數(shù)據(jù) ,其中47人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共47條) 共 47 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共51條) 共 51 人分享數(shù)據(jù) ,其中40人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (塔塔信息技術(shù) ,共86條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共85條) 共 85 人分享數(shù)據(jù) ,其中68人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共84條) 共 84 人分享數(shù)據(jù) ,其中79人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (塔塔信息技術(shù) ,共61條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    塔塔信息技術(shù) - 員工說待遇

    塔塔信息技術(shù)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司薪酬體系完善,漲幅看表現(xiàn),分為固定工資加績效工資,項(xiàng)目好則績效工資漲幅大,漲幅高于同類公司。
    此信息由塔塔信息技術(shù)員工[SAP顧問]分享于2020年12月
    塔塔信息技術(shù)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司福利有五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn),沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助,有公積金,有福利年假,福利年假特別優(yōu)于其他公司
    此信息由塔塔信息技術(shù)員工[應(yīng)付會(huì)計(jì)]分享于2025年06月
    塔塔信息技術(shù)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    崗位很多,不累,幾乎沒晉升機(jī)會(huì),做重復(fù)性工作,工資很低,假日活動(dòng)福利都有,小福利,參加過一次公司舉辦的年會(huì),交通補(bǔ)貼加班出差才有,公積金保險(xiǎn)都是正常線
    此信息由塔塔信息技術(shù)員工[數(shù)據(jù)分析]分享于2020年06月
    塔塔信息技術(shù)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有年終獎(jiǎng),一般是13薪 一般都是年底發(fā)啊。其他部分就不清楚年終獎(jiǎng)了,也許部門不一樣也不一樣的、。
    此信息由塔塔信息技術(shù)員工[應(yīng)付會(huì)計(jì)]分享于2025年06月
    同行業(yè)名企工資待遇
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