塔塔信息技術(shù) 202人分享
塔塔信息技術(shù) 202人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了塔塔信息技術(shù)工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀塔塔信息技術(shù)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解塔塔信息技術(shù)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9787266
塔塔信息技術(shù) | 應付會計
公司福利有五險一金，商業(yè)保險，沒有房補，沒有交通補助，有公積金，有福利年假，福利年假特別優(yōu)于其他公司
cleverran
塔塔信息技術(shù) | SAP顧問
社保五險一金都有，公積金交得比較多，特別有利于已購房的同事。另外有補充商業(yè)保險，本人，配偶等家庭成員看病都能報銷。
在塔塔信息技術(shù)工作的人80%的反饋有社保(5險),17%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上塔塔信息技術(shù)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在塔塔信息技術(shù)工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上塔塔信息技術(shù)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 應付會計 | 5250 | 6000 | 4500 |
| IT技術(shù)支持 | 4100 | 4100 | 4100 |
| java高級開發(fā)工程師 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 財務文員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 中試試驗員 | 6000 | 6000 | 6000 |
cleverran
塔塔信息技術(shù) | SAP顧問
公司薪酬體系完善，漲幅看表現(xiàn)，分為固定工資加績效工資，項目好則績效工資漲幅大，漲幅高于同類公司。
你不知道的事_
塔塔信息技術(shù) | 反洗錢分析師
一年漲一次工資，漲幅低于5％,工資少的可憐，該有的都有，其他的都沒有，公司挺大的，體系之類的比較完善
職朋9787266
塔塔信息技術(shù) | 應付會計
有年終獎，一般是13薪 一般都是年底發(fā)啊。其他部分就不清楚年終獎了，也許部門不一樣也不一樣的、。
Hunk丶
塔塔信息技術(shù) | 反欺詐
職位問題，沒有分到過年終獎，這個問題為什么需要40字，不清楚，沒有就是沒有，難道我還需要解釋清楚為啥沒有嗎
在塔塔信息技術(shù)工作的人80%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上塔塔信息技術(shù)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在塔塔信息技術(shù)工作的人2%的反饋周六經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,65%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上塔塔信息技術(shù)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
zoeever
塔塔信息技術(shù) | hro
工作時間自由 基本不加班 假期比較多 雙休。分項目 leader 加班的話給補休 報銷餐費 交通費
Lymder
塔塔信息技術(shù) | 實習生
下班視工作情況而定，會加班，而且應該會很大，實行香港假期，平時會雙休，具體就不清楚了，因為還沒有去呢
傾洛
塔塔信息技術(shù) | 數(shù)據(jù)分析
崗位很多，不累，幾乎沒晉升機會，做重復性工作，工資很低，假日活動福利都有，小福利，參加過一次公司舉辦的年會，交通補貼加班出差才有，公積金保險都是正常線
方薯條123
塔塔信息技術(shù) | 反洗錢審查員
因為是外企，所以公司沒有年終獎，年底雙薪，也就是雙倍工資，在過年前最后一個月和工資一起發(fā)，
方薯條123
塔塔信息技術(shù) | 反洗錢分析師
公司工作氛圍總體比較輕松，不強制加班，但是會不斷加重工作的任務量，領導普遍年輕，經(jīng)常見不到人，責任心不強
bingbing_0201
塔塔信息技術(shù) | 外貿(mào)跟單員
工作氛圍挺好的，團隊也很和諧，工作壓力較小。公司領導人性化，辦公環(huán)境也不錯，上下班時間可以伸縮。
職朋9429875
塔塔信息技術(shù) | 財務數(shù)據(jù)員
公司工作節(jié)奏比較慢，只要不遲到下班可以很準時，周末偶爾加班，比較少，加班沒有補助，但可以調(diào)休
cleverran
塔塔信息技術(shù) | SAP顧問
一般是面相客戶的項目，以項目交付為導向，在項目關鍵節(jié)點需要加班，但是不多?？蛻舳酁橥赓Y世界五百強企業(yè)，因此相對互聯(lián)網(wǎng)公司以及國內(nèi)名企來講加班不多，家庭生活平衡。
職朋9429875
塔塔信息技術(shù) | 財務數(shù)據(jù)員
在這里工作壓力不大，工作內(nèi)容也很輕松，壓力主要來自換項目組后新的工作內(nèi)容的適應，還有薪資每年不加或加得太少只有兩三百
坐手扶拖拉機
塔塔信息技術(shù) | cdd
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