最后更新時間：2019-08-25 13:01:27

頂益工資待遇怎么樣

頂益工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），頂益平均工資為5645元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，頂益年終獎平均5666元。頂益員工分享說：半年一調(diào)薪，按考評計算上調(diào)幾個薪點，一半張130元左右，也可能不漲，薪酬制度完善?；鶎訕I(yè)務(wù)代表也就3000+。高代還好一些，扣完險金能接近5000。

平均工資

￥5645

更新于2019年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"3K-4K","value":2},{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"7K-8K","value":4}]

最新頂益工資待遇（共 14條）

頂益工資待遇(共14條)

財務(wù)專員工資待遇(廣州，2017年)

2019-08-25 | 頂益

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你選擇加入頂益的原因是什么？你覺得加入頂益對你的職業(yè)幫助大嗎？: 離家近，大公司，福利待遇對于應(yīng)屆生來說不錯，有班車有食堂。加入公司有幫助，公司大，制度規(guī)范比較完善，培訓(xùn)多，有發(fā)展的平臺。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 以前一年漲一次，漲幅很小，大概3%-5%左右。后面業(yè)績不好，好像沒固定漲，就是個人升職的話會漲，按職等，公司有一套薪酬機制。薪酬體系比較完善。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來發(fā)展前景有點擔憂，因為現(xiàn)在美團外賣等使得消費者消費習(xí)慣的改變，令方便面的優(yōu)勢沒那么明顯。優(yōu)勢在于努力創(chuàng)新，肯投入培養(yǎng)人才

普工工資待遇(哈爾濱，2018年)

2019-06-05 | 頂益

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元年終獎:2000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均加班

KA業(yè)務(wù)代表工資待遇(吉林，2017年)

2018-06-30 | 頂益

工資待遇：

工資收入	月薪:6800元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常很晚下班周日經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司保險繳費檔高，交通補助200元，公積金繳的多。電話補助100元。出差補助還不錯。異地調(diào)動津貼也很高。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 月末總加班，周六算加班，周日經(jīng)常無常加班。業(yè)績壓力大。工作節(jié)奏快。公司關(guān)系也很復(fù)雜，沒人脈晉升困難。但是能學(xué)很多本領(lǐng)。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 半年一調(diào)薪，按考評計算上調(diào)幾個薪點，一半張130元左右，也可能不漲，薪酬制度完善?；鶎訕I(yè)務(wù)代表也就3000+。高代還好一些，扣完險金能接近5000。