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惠州藍(lán)微電子有限公司 12人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2024-12-04 13:57:41

惠州藍(lán)微電子有限公司工資待遇怎么樣

惠州藍(lán)微電子有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),惠州藍(lán)微電子有限公司平均工資為16153元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下,16%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),惠州藍(lán)微電子有限公司年終獎(jiǎng)平均16500元。 惠州藍(lán)微電子有限公司員工分享說(shuō):有五險(xiǎn)一金,社保+公積金,公積金繳存比例是10%,級(jí)別高的是有車補(bǔ)(交通補(bǔ)助),有的話談工資的時(shí)候人事肯定會(huì)主動(dòng)提及,一般級(jí)別沒(méi)提都是沒(méi)有的。

平均工資

¥16153

更新于2024年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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惠州藍(lán)微電子有限公司工資待遇(共7條)

0電子廠普工工資待遇(惠州市,2021年)

2022-04-22 | 惠州藍(lán)微電子有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司基本工作節(jié)奏很快,新人很難跟上節(jié)奏,上班時(shí)間基本準(zhǔn)時(shí),下班時(shí)間有提前也有推遲,周末都需要加班,但有加班費(fèi)是平時(shí)加班的雙倍
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
做事有輕松的也有很累的,主要壓力來(lái)自產(chǎn)量過(guò)高,每天都更換不同產(chǎn)品,容易做的基本都是準(zhǔn)時(shí)下班,不容易做的基本都很晚下班,而且都是做完下班
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
覺(jué)得適合年齡大一點(diǎn)的,有家庭小孩負(fù)擔(dān),需要安穩(wěn)的人適合這份工作,或者抗壓能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),做事手腳麻利的都可以

班長(zhǎng)胡鳳飛貪污員工福利居然沒(méi)人管工資待遇(惠州惠城,2022年)

2022-04-20 | 惠州藍(lán)微電子有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:2100元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
貪污腐敗,班長(zhǎng),產(chǎn)線品質(zhì)第一名,公司獎(jiǎng)勵(lì)2000元被胡鳳飛貪污,居然沒(méi)人管,員工餐費(fèi)也貪污也沒(méi)人管,拿著餐費(fèi)請(qǐng)親戚朋友吃喝,公司居然不知情,也沒(méi)人管,
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意。貪污腐敗太嚴(yán)重了,公司福利好。管理員不行,只照顧自己的親朋好友,管理員的親戚加班多,其他少加班
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
管理員說(shuō)話口氣差,貪污腐敗,主管包庇班長(zhǎng),亂搞,貪污員工餐費(fèi),獎(jiǎng)金等等福利,這樣的人還有公司,應(yīng)該開(kāi)除,把貪污的錢拿出來(lái)

mold工藝工程師工資待遇(惠州,2021年)

2021-10-18 | 惠州藍(lán)微電子有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有住房公積金,且繳存比例按10%,公司包吃住,吃的很一般,住宿也一般,且水電費(fèi)要扣錢。沒(méi)有房補(bǔ)和交通補(bǔ)貼,沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司比較小,是一家小公司,環(huán)境很差,里面女孩子特別少,且都是大齡已婚婦女,不管是工作環(huán)境還是公司周邊環(huán)境,都讓人很不適應(yīng)。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
領(lǐng)導(dǎo)比較小心眼,同事之間也有些勾心斗角,氛圍不好,產(chǎn)線組長(zhǎng)與作業(yè)員脾氣大,處理異常稍微慢了點(diǎn)就在哪里罵娘,且每隔幾分鐘就向上面領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次,在里面干活壓力超大。

開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(惠州,2019年)

2020-01-10 | 惠州藍(lán)微電子有限公司

銷售工程師工資待遇(惠州,2018年)

2018-11-09 | 惠州藍(lán)微電子有限公司

SQE工程師工資待遇(惠城,2017年)

2018-01-11 | 惠州藍(lán)微電子有限公司

軟件開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(惠州,2014年)

2014-08-11 | 惠州藍(lán)微電子有限公司

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    上班時(shí)間 (惠州藍(lán)微電子有限公司 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (惠州藍(lán)微電子有限公司 ,共4條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (惠州藍(lán)微電子有限公司 ,共4條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 非常滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    惠州藍(lán)微電子有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    惠州藍(lán)微電子有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有五險(xiǎn)一金,社保+公積金,公積金繳存比例是10%,級(jí)別高的是有車補(bǔ)(交通補(bǔ)助),有的話談工資的時(shí)候人事肯定會(huì)主動(dòng)提及,一般級(jí)別沒(méi)提都是沒(méi)有的。
    此信息由惠州藍(lán)微電子有限公司員工[研發(fā)工程師(軟件硬件PACK工程師等)]分享于2024年12月
    惠州藍(lán)微電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年漲一次,漲幅跟績(jī)效掛鉤,薪酬體系較為完善,而且年終獎(jiǎng)基本都有,大概就五六個(gè)月工資,職員工資差別不大,技術(shù)類崗位加班較多
    此信息由惠州藍(lán)微電子有限公司員工[銷售工程師]分享于2018年10月
    惠州藍(lán)微電子有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    貪污腐敗,班長(zhǎng),產(chǎn)線品質(zhì)第一名,公司獎(jiǎng)勵(lì)2000元被胡鳳飛貪污,居然沒(méi)人管,員工餐費(fèi)也貪污也沒(méi)人管,拿著餐費(fèi)請(qǐng)親戚朋友吃喝,公司居然不知情,也沒(méi)人管,
    此信息由惠州藍(lán)微電子有限公司員工[班長(zhǎng)胡鳳飛貪污員工福利居然沒(méi)人管]分享于2022年04月
    惠州藍(lán)微電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有年終獎(jiǎng),一般是4-5月份發(fā),最近一般有2-3個(gè)月,但是不是固定的,有時(shí)候效益比較好就發(fā)的多一點(diǎn),有時(shí)候效益不好,就發(fā)的少一點(diǎn)。
    此信息由惠州藍(lán)微電子有限公司員工[研發(fā)工程師(軟件硬件PACK工程師等)]分享于2024年12月

    面試經(jīng)驗(yàn)(惠州藍(lán)微電子有限公司,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享惠州藍(lán)微電子有限公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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