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蘇州松下半導(dǎo)體 12人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2019-12-16 10:29:18

蘇州松下半導(dǎo)體工資待遇怎么樣

蘇州松下半導(dǎo)體工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),蘇州松下半導(dǎo)體平均工資為5459元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,蘇州松下半導(dǎo)體年終獎平均4500元。

平均工資

¥5459

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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蘇州松下半導(dǎo)體工資待遇(共10條)

操作工工資待遇(蘇州,2019年)

2019-12-16 | 蘇州松下半導(dǎo)體

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)工資待遇(蘇州,2016年)

2018-12-03 | 蘇州松下半導(dǎo)體

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有年休假,公積金也交,有豐富的問題活動,有去日本學(xué)習(xí)的機會。其他該公司交的東西都會交,只是交的基數(shù)不是很高而已,日系企業(yè)還是比較正規(guī)的。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
日系企業(yè)的工作壓力相比較來講強度屬于中上,平時都能按時下班,遇到緊急的時間時需要加班,加班還是會給你加班費的,這點做的還是到位的。周末有事情需要來加班你就可以申請加班。不是那種有事沒事都要來加班的那種。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資一年漲一次,漲幅最多20%。如果表現(xiàn)很差就不會給你漲,這一點還是比較公平的。公司的薪酬體系還是比較健全的,符合大公司一貫的作風(fēng)。

翻譯工資待遇(蘇州,2016年)

2016-08-03 | 蘇州松下半導(dǎo)體

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):5天

普工工資待遇(蘇州,2014年)

2014-03-24 | 蘇州松下半導(dǎo)體

芯片操作工工資待遇(蘇州,2013年)

2013-10-21 | 蘇州松下半導(dǎo)體

車間操作工工資待遇(蘇州新區(qū),2012年)

2013-03-30 | 蘇州松下半導(dǎo)體

普工工資待遇(蘇州新區(qū),2012年)

2013-03-03 | 蘇州松下半導(dǎo)體

設(shè)備維修工資待遇(蘇州平江,2012年)

2013-02-09 | 蘇州松下半導(dǎo)體

設(shè)備維修工資待遇(蘇州平江,2012年)

2013-02-09 | 蘇州松下半導(dǎo)體

技術(shù)擔(dān)當(dāng)工資待遇(蘇州,2012年)

2013-01-29 | 蘇州松下半導(dǎo)體

    1   共 1 頁

    上班時間 (蘇州松下半導(dǎo)體 ,共9條分享)

    • 是否準時下班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險一金 (蘇州松下半導(dǎo)體 ,共10條分享)

    • 是否有保險(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (蘇州松下半導(dǎo)體 ,共4條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

    蘇州松下半導(dǎo)體 - 員工說待遇

    蘇州松下半導(dǎo)體有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有年休假,公積金也交,有豐富的問題活動,有去日本學(xué)習(xí)的機會。其他該公司交的東西都會交,只是交的基數(shù)不是很高而已,日系企業(yè)還是比較正規(guī)的。
    此信息由蘇州松下半導(dǎo)體員工[生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)]分享于2018年11月
    蘇州松下半導(dǎo)體一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資一年漲一次,漲幅最多20%。如果表現(xiàn)很差就不會給你漲,這一點還是比較公平的。公司的薪酬體系還是比較健全的,符合大公司一貫的作風(fēng)。
    此信息由蘇州松下半導(dǎo)體員工[生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)]分享于2018年11月

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