最后更新時間：2020-07-23 16:17:36

廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣

廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司平均工資為6000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司員工分享說：TL管理小組成員，匯報給Team manager，TL薪資范圍5.5k-7k,晉升可以往項目管理方向也可以縱向發(fā)展，可以去帶領(lǐng)新項目或升級為team manager等職位，也可以帶領(lǐng)小項目運營等工作。

平均工資

￥6000

更新于2020年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司工資待遇(共4條)

Team leader工資待遇(重慶，2018年)

2020-07-23 | 廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 整體工作環(huán)境舒適，員工福利較好，沒有過多的小團(tuán)隊等，公司領(lǐng)導(dǎo)香港人臺灣人都有相處比較和諧，沒有什么太大壓力，做好本職本職工作就好。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 一線員工流動性偏大，但也要分項目效益和跟甲方的結(jié)算方式，效益不錯的項目福利就相對較好可以更好的滿足員工基本需求，也可以晉升到更到的職級，有一定發(fā)展空間。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: TL管理小組成員，匯報給Team manager，TL薪資范圍5.5k-7k,晉升可以往項目管理方向也可以縱向發(fā)展，可以去帶領(lǐng)新項目或升級為team manager等職位，也可以帶領(lǐng)小項目運營等工作。

資深客戶主任工資待遇(廣州，2012年)

2014-09-11 | 廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1400元績效工資:2500元年終獎:2500元
五險一金	住房公積金：
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

數(shù)據(jù)處理文員工資待遇(廣州越秀，2014年)

2014-08-13 | 廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1500元津貼補助:200元績效工資:2100元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周天輪班每年帶薪年假:8天每周工作天數(shù):6天

客戶服務(wù)代表工資待遇(廣州，2012年)

2012-10-24 | 廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司

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上班時間（廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司，共4條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險一金（廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司，共2條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點逐條查看

廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司 - 員工說待遇

廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: TL管理小組成員，匯報給Team manager，TL薪資范圍5.5k-7k,晉升可以往項目管理方向也可以縱向發(fā)展，可以去帶領(lǐng)新項目或升級為team manager等職位，也可以帶領(lǐng)小項目運營等工作。
此信息由廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司員工[Team leader]分享于2020年07月