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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-10-04 09:18:19

湯臣倍健股份有限公司工資待遇怎么樣

湯臣倍健股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有109位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,湯臣倍健股份有限公司平均工資為12052元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。

平均工資

¥12052

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":8560},{"name":"2020","value":8622},{"name":"2021","value":13057},{"name":"2022","value":14289},{"name":"2023","value":12099},{"name":"2024","value":8554}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":32},{"name":"6K-9K","value":222},{"name":"9K-12K","value":307},{"name":"12K-15K","value":168},{"name":"15K-18K","value":129},{"name":"18K-21K","value":55},{"name":"21K-24K","value":45},{"name":"24K-17K","value":28},{"name":"27K-30K","value":35},{"name":"30K以上","value":48}]

湯臣倍健股份有限公司工資待遇(共109條)

會計工資待遇(大連,2013年)

2013-08-30 | 湯臣倍健

財務(wù)分析主管工資待遇(廣州,2013年)

2013-08-06 | 湯臣倍健股份有限公司

市場代表工資待遇(莆田,2013年)

2013-06-20 | 湯臣倍健股份有限公司

行政文員工資待遇(廣州天河,2012年)

2013-05-14 | 廣東湯臣倍健生物科技股份有限公司

車間操作工工資待遇(三灶,2012年)

2013-03-28 | 廣東湯臣倍健

車間操作工工資待遇(三灶,2012年)

2013-03-27 | 湯臣倍健股份有限公司

市場代表工資待遇(佛山,2013年)

2013-03-15 | 廣東湯臣倍健

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    熱門城市工資

    上班時間 (湯臣倍健股份有限公司 ,共73條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共63條) 共 63 人分享數(shù)據(jù) ,其中46人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共63條) 共 63 人分享數(shù)據(jù) ,其中35人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說 5天 逐條查看

    五險一金 (湯臣倍健股份有限公司 ,共70條分享)

    • 是否有保險(共70條) 共 70 人分享數(shù)據(jù) ,其中58人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共69條) 共 69 人分享數(shù)據(jù) ,其中55人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (湯臣倍健股份有限公司 ,共52條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    湯臣倍健股份有限公司 - 員工說待遇

    湯臣倍健股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    晉升途徑為講師,主管,培訓(xùn)經(jīng)理。晉升機會比較少,坑少蘿卜多,各個級別工資具體不太清楚,講師大概在11–12w年薪,主管在12w+,經(jīng)理20w+
    此信息由湯臣倍健股份有限公司員工[營養(yǎng)師/營養(yǎng)講師講師]分享于2022年03月
    湯臣倍健股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    交通補助喝電話費 前者按照城市標(biāo)準(zhǔn)唄補貼 厚著按照每個月100補貼 另外員工可以優(yōu)惠購買公司產(chǎn)品 每個月都會舉行部門聚餐什么的
    此信息由湯臣倍健股份有限公司員工[銷售實習(xí)生]分享于2020年11月
    湯臣倍健股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    年終獎不是工資是公司的額外福利,一般不會寫進勞動合同,所以每個公司的發(fā)放情況也不盡相同。有年前發(fā)的,有年后發(fā)的,也有分次發(fā)的(企業(yè)角度為了避免和你有同樣想法的員工,拿了年終獎就閃了 ),所以可以直接問問你們HR,給他們一個合理的理由,相信會告訴你的,這個方法最直接最準(zhǔn)確,我們每到年底也經(jīng)常會接到類似問
    此信息由湯臣倍健股份有限公司員工[微生物實驗室分析員]分享于2020年12月
    湯臣倍健股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資比較穩(wěn)定,實驗分析員漲幅不大,薪酬體系很完善,但銷售另當(dāng)別論。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。好了就這些是會漲薪的,因為薪水是第一競爭力!至于幅度和頻率這每個公司都有自己的操作模式,一般來說,一年一調(diào)是比較合適的,畢竟調(diào)的太頻繁,對于做工資和社保的hr來說太痛苦了,我們做工資的同事一到調(diào)薪調(diào)職的周期了,那一個多月天天都在加班 調(diào)薪幅度嘛這個就看公司了,百分之幾到30%的都有,甚至有50%的,這個會根據(jù)你上一年的績效來調(diào)
    此信息由湯臣倍健股份有限公司員工[微生物實驗室分析員]分享于2020年12月

    湯臣倍健股份有限公司招聘工資

    • 湯臣倍健于2025年06月發(fā)布職位法務(wù)實習(xí)生(J11421),廣州-黃埔區(qū)薪酬: 150元/天,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湯臣倍健于2025年06月發(fā)布職位市場產(chǎn)品實習(xí)生,廣州-黃埔區(qū)薪酬: 100-150元/天,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湯臣倍健于2025年06月發(fā)布職位品牌主管(J11728),廣州-天河區(qū)薪酬: 15-20k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湯臣倍健于2025年06月發(fā)布職位銷售總監(jiān),廣州薪酬: 80-110k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湯臣倍健于2025年06月發(fā)布職位品牌主管(集團品牌部)(J12463),廣州-黃埔區(qū)薪酬: 15-20k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湯臣倍健于2025年06月發(fā)布職位營銷采購主任(J12454),廣州-黃埔區(qū)薪酬: 15-20k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湯臣倍健于2025年06月發(fā)布職位人力資源實習(xí)生(J11658),廣州-黃埔區(qū)薪酬: 120-150元/天信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湯臣倍健于2025年06月發(fā)布職位興趣電商負責(zé)人?,廣州-黃埔區(qū)薪酬: 60-80k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湯臣倍健于2025年06月發(fā)布職位品牌推廣主管(J11717),廣州-黃埔區(qū)薪酬: 16-20k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湯臣倍健于2025年06月發(fā)布職位助理品牌經(jīng)理(J12767),廣州-黃埔區(qū)薪酬: 15-25k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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