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合元集團(tuán) 14人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2025-10-23 14:36:11

合元集團(tuán)工資待遇怎么樣

合元集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2014年),合元集團(tuán)平均工資為6972元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。 合元集團(tuán)員工分享說:通常一年度調(diào)整一次工資,幅度大約在10%-20%之間,除此之外每年度還有固定晉升機(jī)會(huì),到了指定時(shí)間每人個(gè)可以申請(qǐng),根據(jù)個(gè)人過往工作業(yè)績(jī)來考核,滿足條件即可獲得晉升。職員數(shù)量晉升比率約20%左右。

平均工資

¥6972

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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合元集團(tuán)工資待遇(共8條)

pmc生管工資待遇(深圳,2016年)

2018-07-02 | 合元集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入合元集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入合元集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
適合新手學(xué)習(xí),剛開始很累,后來熟悉之后會(huì)很輕松,福利在同行業(yè)不算太高,沒什么提升空間,但是氛圍不錯(cuò)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加班,很累,很少準(zhǔn)時(shí)下班,伙食不太好,幾乎沒有正常放過假一般都是調(diào)休較多。大小周制,可以調(diào)休,時(shí)間較自由一些。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意,作為新手可以學(xué)習(xí)很多,并且做熟了之后會(huì)很舒服,如果帶孩子就不太自由,工作內(nèi)容比較死板,適合養(yǎng)老工作。

SQE工程師工資待遇(深圳寶安,2014年)

2014-09-09 | 合元集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 基本工資:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:15天 每周工作天數(shù):5天

成本主管會(huì)計(jì)工資待遇(深圳,2014年)

2014-04-24 | 合元集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 基本工資:6500元 加班工資:0元/小時(shí) 績(jī)效工資:200元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 住房公積金:不清楚 福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

IE工程師工資待遇(深圳,2012年)

2014-02-20 | 合元集團(tuán)

文員工資待遇(沙井安托山,2013年)

2013-10-20 | 合元集團(tuán)

IPQC工資待遇(深圳,2013年)

2013-10-17 | 合元集團(tuán)

生產(chǎn)員工工資待遇(深圳,2013年)

2013-10-08 | 合元集團(tuán)

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (合元集團(tuán) ,共7條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (合元集團(tuán) ,共6條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (合元集團(tuán) ,共4條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不滿意 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    合元集團(tuán) - 員工說待遇

    合元集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險(xiǎn)一金,上下班有班車免費(fèi)接送,沒有房補(bǔ),娛樂活動(dòng)比較多,戶外旅游拓展也還可以,有彈性上班時(shí)間。
    此信息由合元集團(tuán)員工[公司普通職員]分享于2018年12月
    合元集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    通常一年度調(diào)整一次工資,幅度大約在10%-20%之間,除此之外每年度還有固定晉升機(jī)會(huì),到了指定時(shí)間每人個(gè)可以申請(qǐng),根據(jù)個(gè)人過往工作業(yè)績(jī)來考核,滿足條件即可獲得晉升。職員數(shù)量晉升比率約20%左右。
    此信息由合元集團(tuán)員工[公司普通職員]分享于2018年12月

    合元集團(tuán)招聘工資

    • 合元集團(tuán)于2023年04月發(fā)布職位自動(dòng)化導(dǎo)入工程師/自動(dòng)化項(xiàng)目工程師,深圳-寶安薪酬: 1.6萬-2.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 合元集團(tuán)于2023年04月發(fā)布職位自動(dòng)化導(dǎo)入項(xiàng)目工程師,深圳-寶安薪酬: 1.5萬-2.2萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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