最后更新時間：2024-01-29 10:45:27

成都新潮傳媒集團(tuán)工資待遇怎么樣

成都新潮傳媒集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，成都新潮傳媒集團(tuán)平均工資為5684元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。成都新潮傳媒集團(tuán)員工分享說：基本上不漲工資的。很多都是靠業(yè)績說話的，不過如果你的業(yè)績不行，你也不可能留下來，早就被淘汰掉了。體系還算是比較完善，有團(tuán)建啊之類的，也有一些小禮品之類的。

平均工資

￥5684

更新于2024年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新成都新潮傳媒集團(tuán)工資待遇（共 7條）

成都新潮傳媒集團(tuán)工資待遇(共7條)

cmmb運(yùn)維人員工資待遇(合肥蜀山，2023年)

2024-01-29 | 成都新潮傳媒集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周天輪班

銷售經(jīng)理工資待遇(成都，2020年)

2022-06-27 | 成都新潮傳媒集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

一般會計(jì)員工資待遇(高新區(qū)，2021年)

2021-09-22 | 成都新潮傳媒集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不是很完善漲工資不太靠譜感覺評領(lǐng)導(dǎo)感覺沒有很完善的制度規(guī)定漲薪主觀意識很強(qiáng) 漲幅也比較小一年可能調(diào)一次也有可能不調(diào)整不好說體系不完善面試都是能模糊就模糊
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 有點(diǎn)坑反正不會想去了有機(jī)會就跳了吧很看資歷不考慮能力分配任務(wù)也不均衡想要上升不太可能基本上都是適應(yīng)一下學(xué)習(xí)一些東西就跳槽走了人員流動也大經(jīng)常優(yōu)化裁員年輕人上升空間小還經(jīng)常壓榨
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 沒有年終獎也沒有績效所謂的績效是扣掉你工資的一部分然后來給你發(fā)績效正式員工3個月一發(fā)績效就很坑

上班時間（成都新潮傳媒集團(tuán) ，共4條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（成都新潮傳媒集團(tuán) ，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（成都新潮傳媒集團(tuán) ，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般還可以逐條查看

成都新潮傳媒集團(tuán) - 員工說待遇

成都新潮傳媒集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不是很完善漲工資不太靠譜感覺評領(lǐng)導(dǎo)感覺沒有很完善的制度規(guī)定漲薪主觀意識很強(qiáng) 漲幅也比較小一年可能調(diào)一次也有可能不調(diào)整不好說體系不完善面試都是能模糊就模糊
此信息由成都新潮傳媒集團(tuán)員工[一般會計(jì)員]分享于2021年09月