最后更新時(shí)間：2019-11-21 13:35:29

天津移動(dòng)有限公司工資待遇怎么樣

天津移動(dòng)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），天津移動(dòng)有限公司平均工資為3915元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥3915

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新天津移動(dòng)有限公司工資待遇（共 8條）

天津移動(dòng)有限公司工資待遇(共8條)

營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理工資待遇(天津，2017年)

2019-11-21 | 天津移動(dòng)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司氛圍都比較融洽，都是準(zhǔn)時(shí)上下班。公司會(huì)定期團(tuán)建，上次是去野營(yíng)燒烤。妹子很多，基本上都是SD，F(xiàn)ICO模塊的顧問(wèn)。漢子們可以考慮一下。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 五險(xiǎn)二金補(bǔ)充公積金，節(jié)日福利，法定節(jié)假日一般發(fā)個(gè)500，1000的，交通補(bǔ)助餐補(bǔ)好像都有，獻(xiàn)血一次補(bǔ)一千多塊錢，不過(guò)是公司組織抽的名額。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有一般在10000左右，年底發(fā)放?？磵徫宦毤?jí)，等級(jí)十分森嚴(yán)，主管一級(jí)的在30000左右，普通員工從8000到10000不等。還是比較實(shí)在的。

系統(tǒng)維護(hù)工資待遇(空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，2019年)

2019-11-12 | 天津移動(dòng)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 部門之間相互推卸責(zé)任，天天開(kāi)會(huì)吧，國(guó)企比較要面子，但是近幾年在公文上經(jīng)?？薷F，偶爾會(huì)取消已有的福利，周末經(jīng)常去買寬帶跟電話卡，公司工作的氛圍不是很好，經(jīng)常會(huì)無(wú)緣無(wú)故的背鍋，不是一個(gè)部門的人很不友好，都怕干活，拍承擔(dān)責(zé)任，活干得多不一定有好處，反而出錯(cuò)的幾率很大。保持一顆麻木的心能讓你過(guò)的更好。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏一般，準(zhǔn)時(shí)下班，取消班車了，周末偶爾要加班，不報(bào)銷交通費(fèi)，交通補(bǔ)助持續(xù)了大概有一年吧，一個(gè)月600，后來(lái)沒(méi)有了，補(bǔ)充公積金也因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善被取消了，一般的員工薪酬待遇不行，生活壓力較大，經(jīng)理級(jí)的待遇可能會(huì)好點(diǎn)，但是也僅僅是中等水平，升崗級(jí)很難，目前認(rèn)識(shí)的人10年升一級(jí)吧。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 性格內(nèi)向，天津本地人，為水煮青蛙的工作，基本干很長(zhǎng)時(shí)間的也沒(méi)什么可以拿的出手的經(jīng)驗(yàn)，求穩(wěn)定還是可以的，開(kāi)不開(kāi)人不好說(shuō)，但是一般不會(huì)主動(dòng)開(kāi)人，只要不犯打錯(cuò)巫，還是能干得下去的。

話務(wù)員工資待遇(天津，2011年)

2015-08-03 | 天津移動(dòng)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):5天

電話接線員工資待遇(天津，2014年)

2014-08-22 | 天津移動(dòng)有限公司

測(cè)控技術(shù)與儀器工資待遇(天津河?xùn)|，2013年)

2014-06-13 | 天津移動(dòng)有限公司

營(yíng)業(yè)員工資待遇(天津，2005年)

2014-04-16 | 天津移動(dòng)有限公司

中國(guó)移動(dòng)話務(wù)員工資待遇(天津，2010年)

2013-07-21 | 天津移動(dòng)有限公司

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(天津河西，2010年)

2013-05-16 | 天津移動(dòng)有限公司

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上班時(shí)間（天津移動(dòng)有限公司，共7條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有1天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（天津移動(dòng)有限公司，共6條分享）

是否有保險(xiǎn)（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（天津移動(dòng)有限公司，共6條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 一般還可以逐條查看

天津移動(dòng)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

天津移動(dòng)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利齊全，公積金、保險(xiǎn)、年終分紅都有?；竟べY偏低。公積金基數(shù)較高。生日年節(jié)都有福利。沒(méi)有補(bǔ)充公積金?？促Y歷和年頭吧。
此信息由天津移動(dòng)有限公司員工[營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理]分享于2019年08月

天津移動(dòng)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 五險(xiǎn)二金補(bǔ)充公積金，節(jié)日福利，法定節(jié)假日一般發(fā)個(gè)500，1000的，交通補(bǔ)助餐補(bǔ)好像都有，獻(xiàn)血一次補(bǔ)一千多塊錢，不過(guò)是公司組織抽的名額。
此信息由天津移動(dòng)有限公司員工[營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理]分享于2019年08月

天津移動(dòng)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有一般在10000左右，年底發(fā)放?？磵徫宦毤?jí)，等級(jí)十分森嚴(yán)，主管一級(jí)的在30000左右，普通員工從8000到10000不等。還是比較實(shí)在的。
此信息由天津移動(dòng)有限公司員工[營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理]分享于2019年08月

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