知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津移動(dòng)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天津移動(dòng)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天津移動(dòng)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
木土又又
天津移動(dòng)有限公司 | 營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理
福利齊全,公積金、保險(xiǎn)、年終分紅都有。基本工資偏低。公積金基數(shù)較高。生日年節(jié)都有福利。沒有補(bǔ)充公積金??促Y歷和年頭吧。
在天津移動(dòng)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津移動(dòng)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在天津移動(dòng)有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津移動(dòng)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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五險(xiǎn)二金補(bǔ)充公積金,節(jié)日福利,法定節(jié)假日一般發(fā)個(gè)500,1000的,交通補(bǔ)助餐補(bǔ)好像都有,獻(xiàn)血一次補(bǔ)一千多塊錢,不過是公司組織抽的名額。
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工資隨著等級(jí)和職稱遞增,幅度在300-500間。薪酬體系完整,分門別類,基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+話費(fèi)補(bǔ)充?;竟べY相對(duì)價(jià)低
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有 一般在10000左右,年底發(fā)放??磵徫宦毤?jí),等級(jí)十分森嚴(yán),主管一級(jí)的在30000左右,普通員工從8000到10000不等。還是比較實(shí)在的。
在天津移動(dòng)有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津移動(dòng)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在天津移動(dòng)有限公司工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津移動(dòng)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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天津移動(dòng)有限公司 | 營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理
營(yíng)業(yè)廳工作節(jié)奏快,服務(wù)行業(yè)。月底月初需要加班。加班沒有補(bǔ)助。倒休制,沒有年節(jié)休假一說。有年假,5天起。
咕咚來了
天津移動(dòng)有限公司 | 系統(tǒng)維護(hù)
節(jié)奏一般,準(zhǔn)時(shí)下班,取消班車了,周末偶爾要加班,不報(bào)銷交通費(fèi),交通補(bǔ)助持續(xù)了大概有一年吧,一個(gè)月600,后來沒有了,補(bǔ)充公積金也因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善被取消了,一般的員工薪酬待遇不行,生活壓力較大,經(jīng)理級(jí)的待遇可能會(huì)好點(diǎn),但是也僅僅是中等水平,升崗級(jí)很難,目前認(rèn)識(shí)的人10年升一級(jí)吧。
咕咚來了
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部門之間相互推卸責(zé)任,天天開會(huì)吧,國(guó)企比較要面子,但是近幾年在公文上經(jīng)??薷F,偶爾會(huì)取消已有的福利,周末經(jīng)常去買寬帶跟電話卡,公司工作的氛圍不是很好,經(jīng)常會(huì)無緣無故的背鍋,不是一個(gè)部門的人很不友好,都怕干活,拍承擔(dān)責(zé)任,活干得多不一定有好處,反而出錯(cuò)的幾率很大。保持一顆麻木的心能讓你過的更好。