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長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司 12人分享

晉升機會 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-10-13 19:01:46

長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司工資待遇怎么樣

長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司平均工資為10731元/月,其中62%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,12%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司年終獎平均52500元。

平均工資

¥10731

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司工資待遇(共9條)

初級電氣工程師工資待遇(武漢江岸,2023年)

2023-09-27 | 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
1、2、3、4、5、6、7、8、9級,晉升機會不多,基本都是以前老員工晉升,有能力也需要熬資歷至少10年以上,工資和崗位系數(shù)掛鉤,具體看崗位系數(shù)等計算月工資
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
正式員工前幾年人員流動不大,這幾年因為項目或工作壓力與工資不對等流動較大,非正式員工人員流動較大,非正式員工穩(wěn)定性不高,遇到重大情況效益不好等首先會被辭退,大家都是過度。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍下面的普通員工都不錯,正式員工和非正式?jīng)]有學歷歧視,上層領導喜歡搞事情,喜歡看下面員工自覺加班,導致中層領導被迫讓下面的員工加班等情況時有發(fā)生。

電氣設計工資待遇(武漢江岸,2023年)

2023-08-02 | 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

市政給排水設計工資待遇(武漢,2023年)

2023-05-05 | 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

市政工程師工資待遇(武漢,2021年)

2022-01-19 | 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司

工程師工資待遇(武漢江岸,2019年)

2021-12-25 | 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司

電氣主設工資待遇(武漢,2019年)

2020-07-14 | 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司

項目經(jīng)理工資待遇(武漢,2019年)

2019-08-12 | 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司

會計工資待遇(武漢,2018年)

2018-11-06 | 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司

監(jiān)理工程師工資待遇(武漢,2012年)

2013-05-12 | 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司 ,共4條分享)

    • 是否準時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

    五險一金 (長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司 ,共4條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學到不少 逐條查看

    長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司 - 員工說待遇

    長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    1、2、3、4、5、6、7、8、9級,晉升機會不多,基本都是以前老員工晉升,有能力也需要熬資歷至少10年以上,工資和崗位系數(shù)掛鉤,具體看崗位系數(shù)等計算月工資
    此信息由長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司員工[初級電氣工程師]分享于2023年09月

    長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司招聘工資

    • 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司于2025年07月發(fā)布職位水環(huán)境影響評價,武漢·江岸區(qū)薪酬: 1-1.5萬信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司于2025年07月發(fā)布職位生態(tài)環(huán)境影響評價,武漢·江岸區(qū)薪酬: 1-1.5萬信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司于2025年03月發(fā)布職位GIS工程師,武漢·江岸區(qū)薪酬: 1.5-2.5萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司于2025年03月發(fā)布職位試驗檢測工程師,武漢·江岸區(qū)薪酬: 1.2-1.8萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司于2025年03月發(fā)布職位巖土設計工程師,武漢·江岸區(qū)薪酬: 1.2-2萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司于2025年02月發(fā)布職位巖土設計工程師,武漢薪酬: 1.5-2.5萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司于2025年01月發(fā)布職位新能源項目管理工程師,武漢薪酬: 1.5-2.5萬信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司于2024年12月發(fā)布職位數(shù)字化工程師,武漢·江岸區(qū)薪酬: 1.2-1.8萬信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司于2024年12月發(fā)布職位巖土工程師,武漢薪酬: 1.5-2.8萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司于2024年11月發(fā)布職位水土保持設計工程師,武漢·江岸區(qū)薪酬: 1.2-2萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘

    面試經(jīng)驗(長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司,共1條分享)

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