[初級電氣工程師]1、2、3、4、5、6、7、8、9級

2023-09-27 15:39:40 | 武漢江岸

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 1、2、3、4、5、6、7、8、9級，晉升機會不多，基本都是以前老員工晉升，有能力也需要熬資歷至少10年以上，工資和崗位系數(shù)掛鉤，具體看崗位系數(shù)等計算月工資
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 正式員工前幾年人員流動不大，這幾年因為項目或工作壓力與工資不對等流動較大，非正式員工人員流動較大，非正式員工穩(wěn)定性不高，遇到重大情況效益不好等首先會被辭退，大家都是過度。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍下面的普通員工都不錯，正式員工和非正式?jīng)]有學(xué)歷歧視，上層領(lǐng)導(dǎo)喜歡搞事情，喜歡看下面員工自覺加班，導(dǎo)致中層領(lǐng)導(dǎo)被迫讓下面的員工加班等情況時有發(fā)生。

[市政工程師]1-13級，研究生1級崗，簽勞務(wù)派遣合同

2022-01-06 16:29:27 | 武漢

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 1-13級，研究生1級崗，簽勞務(wù)派遣合同，3年后轉(zhuǎn)正成為2級崗，與公司簽合同。博士直接與公司簽合同，4級崗。5級崗及以上需要成為領(lǐng)導(dǎo)。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 與部門領(lǐng)導(dǎo)有很大關(guān)系，本部門領(lǐng)導(dǎo)很強勢，人員流動大。隔壁部門，領(lǐng)導(dǎo)管的少，基本沒有主動離職的。適合有毅力的同志，能忍受周末加班。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 國企氛圍，有好有壞，旱澇保收。但是一線員工真的累，能力一般或者較弱都不會被辭退。部門領(lǐng)導(dǎo)太強勢，項目抓的很緊，就會很累。但是隔壁部門就好很多，周末不加班，晚上也只到8點，收入跟我們部門差不多，有心理落差感。分到哪個部門看緣分了。團(tuán)隊還是很多大牛，注冊和一建大佬有四五個，基本都是獨當(dāng)一面的人物，但是這些人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的可能性不大。

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