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浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所 12人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2020-01-02 14:34:31

浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇怎么樣

浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所平均工資為5850元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

¥5850

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇(共5條)

高級(jí)審計(jì)助理工資待遇(杭州,2019年)

2020-01-02 | 浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)貼電腦補(bǔ)貼,四節(jié)()五一十一元旦春節(jié))發(fā)福利費(fèi),2個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日(端午中秋)和春節(jié)發(fā)食品。2年一次體檢。每年一次旅游一年國(guó)內(nèi)一年國(guó)外。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
1-5月忙季單休,分部門分項(xiàng)目,項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人(指助理)每年3—5月基本除了節(jié)日基本沒假。加班無(wú)補(bǔ)助,但下半年可以適量請(qǐng)假不扣工資。下半年除非特別重大的加急項(xiàng)目,一般不用加班。無(wú)項(xiàng)目上下班時(shí)間比較自由。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年調(diào)一次級(jí),一級(jí)250??床块T和能力,一般最少一級(jí)。但越級(jí)很少,最多二級(jí)。三級(jí)需要大老板審批。每個(gè)部門還有級(jí)別設(shè)置比例,調(diào)級(jí)會(huì)有限制。還有看部門的領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度。

財(cái)務(wù)主管工資待遇(杭州西湖,2015年)

2015-04-11 | 浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所

工資待遇:

工資收入 基本工資:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5.5天

中級(jí)審計(jì)助理工資待遇(杭州,2014年)

2014-05-17 | 浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所

工資待遇:

工資收入 基本工資:1800元 加班工資:0元/小時(shí) 績(jī)效工資:1500元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):6天

初級(jí)審計(jì)助理工資待遇(杭州西湖,2013年)

2013-12-04 | 浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所

審計(jì)助理工資待遇(杭州濱江,2012年)

2013-05-09 | 浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所

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    上班時(shí)間 (浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ,共5條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ,共5條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ,共4條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 非常好,很有幫助 逐條查看

    浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所 - 員工說(shuō)待遇

    浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    交通補(bǔ)貼電腦補(bǔ)貼,四節(jié)()五一十一元旦春節(jié))發(fā)福利費(fèi),2個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日(端午中秋)和春節(jié)發(fā)食品。2年一次體檢。每年一次旅游一年國(guó)內(nèi)一年國(guó)外。
    此信息由浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[高級(jí)審計(jì)助理]分享于2019年10月
    浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年調(diào)一次級(jí),一級(jí)250??床块T和能力,一般最少一級(jí)。但越級(jí)很少,最多二級(jí)。三級(jí)需要大老板審批。每個(gè)部門還有級(jí)別設(shè)置比例,調(diào)級(jí)會(huì)有限制。還有看部門的領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度。
    此信息由浙江南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[高級(jí)審計(jì)助理]分享于2019年10月
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