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畢馬威(KPMG) 923人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-06-30 23:47:22

畢馬威(KPMG)工資待遇怎么樣

畢馬威(KPMG)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有331位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,畢馬威(KPMG)平均工資為14557元/月,其中35%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,畢馬威(KPMG)年終獎平均13606元。 畢馬威(KPMG)員工分享說:一般一年漲一次,根據(jù)職級,delay就不漲維持上年度工資,薪酬體系比較完善,無論學(xué)歷,同工同酬,工資基本都透明公開。

平均工資

¥14557

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":11270},{"name":"2020","value":13261},{"name":"2021","value":11313},{"name":"2022","value":13405},{"name":"2023","value":13153},{"name":"2024","value":18066}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
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畢馬威(KPMG)工資待遇(共331條)

a2工資待遇(珠海,2023年)

2023-12-14 | 畢馬威(KPMG)

a2工資待遇(珠海,2023年)

2023-11-30 | 畢馬威(KPMG)

審計員工資待遇(南京,2023年)

2023-10-30 | 畢馬威(KPMG)

會計/審計工資待遇(北京,2023年)

2023-10-27 | 畢馬威(KPMG)

專項審計助理工資待遇(佛山,2022年)

2023-10-12 | 畢馬威(KPMG)

審計工資待遇(深圳,2023年)

2023-10-10 | 畢馬威(KPMG)

初級審計員工資待遇(武漢,2021年)

2023-08-16 | 畢馬威(KPMG)

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    上班時間 (畢馬威(KPMG) ,共173條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共168條) 共 168 人分享數(shù)據(jù) ,其中50人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共168條) 共 168 人分享數(shù)據(jù) ,其中55人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 5天 逐條查看

    五險一金 (畢馬威(KPMG) ,共173條分享)

    • 是否有保險(共173條) 共 173 人分享數(shù)據(jù) ,其中123人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共172條) 共 172 人分享數(shù)據(jù) ,其中123人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (畢馬威(KPMG) ,共162條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共162條) 共 162 人分享數(shù)據(jù) ,其中111人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    畢馬威(KPMG) - 員工說待遇

    畢馬威(KPMG)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    交通補助較為充足,出差補助和補貼較為充足,能夠?qū)τ诨镜墓べY進行一定程度的補充,但是也要看項目,出差較多的項目并不是每年都會分到
    此信息由畢馬威(KPMG)員工[風(fēng)險咨詢顧問]分享于2022年12月
    畢馬威(KPMG)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司實行規(guī)范的年度調(diào)薪制度,通常每年會根據(jù)員工績效表現(xiàn)和市場行情進行薪資調(diào)整,平均漲幅約為8%左右。公司建立了科學(xué)完善的薪酬管理體系,包含基本工資、績效獎金、年終獎等多維度激勵,并會定期進行行業(yè)薪酬調(diào)研,確保員工薪酬水平具有市場競爭力。此外,對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工,公司還會提供額外的晉升調(diào)薪機會。
    此信息由畢馬威(KPMG)員工[實習(xí)審計助理]分享于2025年06月
    畢馬威(KPMG)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    沒有 但是公積金按全額繳納 最高檔 比較完善 這一部分錢也不少 但是工作較為辛苦還有無薪假 挺難的現(xiàn)在 轉(zhuǎn)行也不如以前好跳槽
    此信息由畢馬威(KPMG)員工[審計]分享于2024年04月
    畢馬威(KPMG)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    崗位級別分為A(初級審計師)B(高級審計師)C(經(jīng)理)D(高級經(jīng)理)和合伙人,公司晉升路徑還是很透明的,根據(jù)每年項目各個經(jīng)理的打分情況來進行晉升,A在11k左右,B在15k-20k之間吧,C在30k以上
    此信息由畢馬威(KPMG)員工[審計助理經(jīng)理]分享于2024年04月
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