最后更新時(shí)間：2025-07-07 09:46:00

浙江海亮股份工資待遇怎么樣

浙江海亮股份工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有44位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，浙江海亮股份平均工資為12182元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浙江海亮股份年終獎(jiǎng)平均19166元。浙江海亮股份員工分享說(shuō)：公司的人員很多，招的多，走的也多，很大一個(gè)原因就是工資不是很高，而且很難漲工資，寧愿外面招一個(gè)工資高好多的也不愿意給老員工加工資。

平均工資

￥12182

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":1},{"name":"6K-9K","value":3},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"15K-18K","value":3},{"name":"24K-17K","value":1}]

最新浙江海亮股份工資待遇（共 44條）

浙江海亮股份工資待遇(共44條)

bi研發(fā)工程師工資待遇(杭州，2022年)

2023-07-05 | 浙江海亮股份

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):9000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

一般財(cái)務(wù)人員工資待遇(紹興諸暨，2022年)

2023-01-28 | 浙江海亮股份

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

Bp工資待遇(杭州，2024年)

2025-07-07 | 浙江海亮股份

工資待遇：

工資收入	月薪:25000元年終獎(jiǎng):80000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

浙江海亮股份工資待遇（共44條）最后更新時(shí)間：2025-07-07 09:46:00

上班時(shí)間（浙江海亮股份，共38條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共35條）共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共35條）共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共21條）共 21 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（浙江海亮股份，共32條分享）

是否有保險(xiǎn)（共32條）共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中31人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（浙江海亮股份，共23條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

浙江海亮股份 - 員工說(shuō)待遇

浙江海亮股份一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司的人員很多，招的多，走的也多，很大一個(gè)原因就是工資不是很高，而且很難漲工資，寧愿外面招一個(gè)工資高好多的也不愿意給老員工加工資。
此信息由浙江海亮股份員工[品質(zhì)工程師]分享于2019年07月

浙江海亮股份的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位級(jí)別暫時(shí)不清楚，整體的晉升難度比較大也比較不規(guī)范，各個(gè)級(jí)別的工資在基層部門(mén)的話(huà)差別不大
此信息由浙江海亮股份員工[銷(xiāo)售經(jīng)理]分享于2025年06月

所有浙江海亮股份公司點(diǎn)評(píng)(共2條)