首先boss上聯(lián)系，然后hr打電話簡單溝通，一面線上視頻面試，二面線下面試，然后到研發(fā)部CTO面試，結(jié)束

浙江海亮股份高級測試工程師面試題

1、自我介紹
2、介紹下項目
3、項目的架構(gòu)是什么樣子的
4、在這個項目中遇到過什么問題，怎么去解決的
5、性能測試怎么做的
6、有遇到過什么問題嗎？怎么解決的
7、接口響應(yīng)時間長怎么排查
8、接口自動化怎么做的
9、數(shù)據(jù)工廠開發(fā)怎么做的
10、慢sql怎么排查

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老總非常耐心且儒雅，對公司介紹詳盡。工資待遇透明，不畫大餅。工作職責(zé)劃分明確。體驗非常好的一次面試

浙江海亮股份外貿(mào)銷售經(jīng)理面試題

老總非常耐心且儒雅，對公司介紹詳盡。工資待遇透明，不畫大餅。工作職責(zé)劃分明確。體驗非常好的一次面試

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簡單的自我介紹，常見的聊天問題，沒有過多的專業(yè)問題，因為是第一面，后面會問計算機相關(guān)的專業(yè)問題

浙江海亮股份it崗位面試題

1.自我介紹
2.問問簡歷
3.問問工作地點
4.簡單的聊了一下自己對于該崗位的認(rèn)識等
第一面是hr面試，所以問的都不是很難，不要緊張慢慢回答都可以過

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