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陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司 7人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

最后更新時(shí)間:2025-09-15 16:15:44

陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司平均工資為4293元/月,其中80%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

¥4293

更新于2025年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇(共5條)

高級(jí)檢驗(yàn)員工資待遇(西安長(zhǎng)安,2022年)

2022-05-28 | 陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
1.據(jù)我所知,有低級(jí)檢驗(yàn)員(3000)、中級(jí)檢驗(yàn)員(4500)、高級(jí)檢驗(yàn)員(6000)、實(shí)驗(yàn)室主任(8000)、各部門部長(zhǎng)、經(jīng)理(不詳)等。2.基本沒(méi)有晉升機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)從外部直接招聘。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
無(wú),從來(lái)沒(méi)發(fā)過(guò),更沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)年終獎(jiǎng);只聽(tīng)說(shuō)年終有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。但是首先績(jī)效的計(jì)算混亂,不公開(kāi)、不合理;其次績(jī)效高的同事年底只獎(jiǎng)勵(lì)一千元,一年一次。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
我認(rèn)為任何人都不應(yīng)該來(lái)這里工作。管理體制僵化,領(lǐng)導(dǎo)層管理辦法缺失(也有可能是權(quán)力過(guò)度集中導(dǎo)致中層領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有運(yùn)作空間),每個(gè)人都做著重復(fù)的勞動(dòng),會(huì)讓每個(gè)人失去創(chuàng)造力。其次我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的能力不應(yīng)只局限于自身能力的輸出上,而應(yīng)該更多關(guān)注于對(duì)下屬的賦能上。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能干3個(gè)人活不算本事;而一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能讓10個(gè)下屬都干2個(gè)人的活才叫本事,同時(shí)為公司創(chuàng)造的利益也會(huì)更多。

hr人事專員工資待遇(西安,2019年)

2020-03-19 | 陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

檢驗(yàn)員工資待遇(西安,2019年)

2019-07-17 | 陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

食品檢驗(yàn)員工資待遇(西安,2019年)

2019-07-17 | 陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司

檢測(cè)員工資待遇(西安,2019年)

2019-04-04 | 陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司 ,共4條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司 ,共4條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司 - 員工說(shuō)待遇

    陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    1.據(jù)我所知,有低級(jí)檢驗(yàn)員(3000)、中級(jí)檢驗(yàn)員(4500)、高級(jí)檢驗(yàn)員(6000)、實(shí)驗(yàn)室主任(8000)、各部門部長(zhǎng)、經(jīng)理(不詳)等。2.基本沒(méi)有晉升機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)從外部直接招聘。
    此信息由陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司員工[高級(jí)檢驗(yàn)員]分享于2022年05月
    陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    無(wú),從來(lái)沒(méi)發(fā)過(guò),更沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)年終獎(jiǎng);只聽(tīng)說(shuō)年終有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。但是首先績(jī)效的計(jì)算混亂,不公開(kāi)、不合理;其次績(jī)效高的同事年底只獎(jiǎng)勵(lì)一千元,一年一次。
    此信息由陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司員工[高級(jí)檢驗(yàn)員]分享于2022年05月

    陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司招聘工資

    • 陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司于2017年04月發(fā)布職位研發(fā)工程師,西安薪酬: 2001-4000元/月,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)(陜西華研檢測(cè)技術(shù)有限責(zé)任公司,共1條分享)

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