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陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司 7人分享

年終獎 | 晉升機(jī)會

陜西華研檢測技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇及點(diǎn)評(共1條) 最近更新時(shí)間:2022-05-17 15:07:07

[高級檢驗(yàn)員]1.據(jù)我所知,有低級檢驗(yàn)員(3000)、中級檢驗(yàn)員(4500)、高級檢驗(yàn)員(60

2022-05-17 15:07:07 | 西安長安

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
1.據(jù)我所知,有低級檢驗(yàn)員(3000)、中級檢驗(yàn)員(4500)、高級檢驗(yàn)員(6000)、實(shí)驗(yàn)室主任(8000)、各部門部長、經(jīng)理(不詳)等。2.基本沒有晉升機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)會從外部直接招聘。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
無,從來沒發(fā)過,更沒聽說過年終獎;只聽說年終有績效獎勵。但是首先績效的計(jì)算混亂,不公開、不合理;其次績效高的同事年底只獎勵一千元,一年一次。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
我認(rèn)為任何人都不應(yīng)該來這里工作。管理體制僵化,領(lǐng)導(dǎo)層管理辦法缺失(也有可能是權(quán)力過度集中導(dǎo)致中層領(lǐng)導(dǎo)沒有運(yùn)作空間),每個(gè)人都做著重復(fù)的勞動,會讓每個(gè)人失去創(chuàng)造力。其次我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的能力不應(yīng)只局限于自身能力的輸出上,而應(yīng)該更多關(guān)注于對下屬的賦能上。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能干3個(gè)人活不算本事;而一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能讓10個(gè)下屬都干2個(gè)人的活才叫本事,同時(shí)為公司創(chuàng)造的利益也會更多。

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