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青整電子 5人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2021-04-22 15:20:45

青整電子工資待遇怎么樣

青整電子工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),青整電子平均工資為7414元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。 青整電子員工分享說:大概分四擋,生產(chǎn)部工人是工資加績效,大約4000;普通管理人員4000-5000;部長級7000-8000,副總1萬,總經(jīng)理2萬左右;晉升機(jī)會看你個人的能力,一個是技術(shù)管理能力,一個是人際關(guān)系能力

平均工資

¥7414

更新于2021年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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青整電子工資待遇(共3條)

設(shè)計(jì)師工資待遇(高新區(qū),2021年)

2021-04-22 | 青整電子

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年調(diào)整一次,幅度有限,一年調(diào)整一次,幅度有限,一年調(diào)整一次,幅度有限,一年調(diào)整一次,幅度有限,一年調(diào)整一次,幅度有限,一年調(diào)整一次,幅度有限,
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)心比較黑,關(guān)系混亂,管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)心比較黑,關(guān)系混亂,管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)心比較黑,關(guān)系混亂,管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)心比較黑,關(guān)系混亂
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
基本沒有,領(lǐng)導(dǎo)們會發(fā)平時(shí)的績效工資,可能領(lǐng)導(dǎo)有獎勵?;緵]有,領(lǐng)導(dǎo)們會發(fā)平時(shí)的績效工資,可能領(lǐng)導(dǎo)有獎勵?;緵]有,領(lǐng)導(dǎo)們會發(fā)平時(shí)的績效工資,可能領(lǐng)導(dǎo)有獎勵。

技術(shù)部長工資待遇(青島城陽,2018年)

2020-02-06 | 青整電子

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
普通管理人員工作壓力不大,部長工作壓力一般,質(zhì)量和生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人,壓力稍微大一些;綜合部基本是旱澇保收,悠閑自得;因?yàn)楣咎幱阼F路行業(yè),訂單比較固定,所以銷售壓力也不大
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司業(yè)務(wù)分淡旺季,淡季時(shí)比較清閑,沒有加班,下班準(zhǔn)時(shí);旺季時(shí),生產(chǎn)人員會經(jīng)常加班,平時(shí)晚上和周末都要加,加班有補(bǔ)助,有工作餐,整體來說工作節(jié)奏不是那么緊
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
大概分四擋,生產(chǎn)部工人是工資加績效,大約4000;普通管理人員4000-5000;部長級7000-8000,副總1萬,總經(jīng)理2萬左右;晉升機(jī)會看你個人的能力,一個是技術(shù)管理能力,一個是人際關(guān)系能力

技術(shù)中心電氣設(shè)計(jì)師工資待遇(青島城陽,2016年)

2018-03-08 | 青整電子

工資待遇:

工資收入 基本工資:5000元 津貼補(bǔ)助:200元 年終獎:1000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (青整電子 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (青整電子 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (青整電子 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    青整電子 - 員工說待遇

    青整電子的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    大概分四擋,生產(chǎn)部工人是工資加績效,大約4000;普通管理人員4000-5000;部長級7000-8000,副總1萬,總經(jīng)理2萬左右;晉升機(jī)會看你個人的能力,一個是技術(shù)管理能力,一個是人際關(guān)系能力
    此信息由青整電子員工[技術(shù)部長]分享于2020年02月
    青整電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年調(diào)整一次,幅度有限,一年調(diào)整一次,幅度有限,一年調(diào)整一次,幅度有限,一年調(diào)整一次,幅度有限,一年調(diào)整一次,幅度有限,一年調(diào)整一次,幅度有限,
    此信息由青整電子員工[設(shè)計(jì)師]分享于2021年04月
    青整電子有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    基本沒有,領(lǐng)導(dǎo)們會發(fā)平時(shí)的績效工資,可能領(lǐng)導(dǎo)有獎勵?;緵]有,領(lǐng)導(dǎo)們會發(fā)平時(shí)的績效工資,可能領(lǐng)導(dǎo)有獎勵?;緵]有,領(lǐng)導(dǎo)們會發(fā)平時(shí)的績效工資,可能領(lǐng)導(dǎo)有獎勵。
    此信息由青整電子員工[設(shè)計(jì)師]分享于2021年04月

    面試經(jīng)驗(yàn)(青整電子,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享青整電子的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
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