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南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2025-10-10 19:53:21

南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司工資待遇怎么樣

南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司平均工資為9100元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

¥9100

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司工資待遇(共3條)

商務(wù)工資待遇(南京,2013年)

2014-03-13 | 南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 加班工資:0元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天

銷(xiāo)售經(jīng)理工資待遇(南京玄武,2012年)

2012-05-24 | 南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間

采購(gòu)工資待遇(南京,2012年)

2012-02-01 | 南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司 ,共0條分享)

    南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    正常五險(xiǎn)一金,和交通補(bǔ)貼,沒(méi)了,沒(méi)有飯補(bǔ),沒(méi)有其他補(bǔ)貼,除了提成高點(diǎn)25%,沒(méi)了,節(jié)假日也沒(méi)什么補(bǔ)貼福利
    此信息由南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司員工[3g銷(xiāo)售代表]分享于2021年05月
    南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    試用期三個(gè)考核,通過(guò)一個(gè)加500,最后加到和日常銷(xiāo)售一個(gè)工資,階梯式的,培訓(xùn)機(jī)制不怎么樣,趕鴨子上架,考核也沒(méi)那么容易
    此信息由南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司員工[3g銷(xiāo)售代表]分享于2021年05月

    南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司招聘工資

    • 南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司于2024年05月發(fā)布職位大客戶(hù)銷(xiāo)售10K起(五險(xiǎn)一金),南京·玄武區(qū)薪酬: 7千-1.4萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)(南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司,共1條分享)

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    同行業(yè)名企工資待遇
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