卓越亞馬遜 110人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了卓越亞馬遜工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀卓越亞馬遜的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解卓越亞馬遜福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
liuhuan5526780
卓越亞馬遜 | 賣家支持
只有飯補(bǔ)三百 五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 沒有其他福利和補(bǔ)助 只有飯補(bǔ)三百 五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 沒有其他福利和補(bǔ)助
在卓越亞馬遜工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卓越亞馬遜社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在卓越亞馬遜工作的人5%的反饋不清楚,82%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卓越亞馬遜住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
卓越亞馬遜 | 賣家支持專員
公司沒有年終獎(jiǎng)，每月都是固定的薪酬，當(dāng)月的月底會(huì)發(fā)放當(dāng)月的工資，發(fā)工資的時(shí)間還是比較準(zhǔn)時(shí)的，完全不用擔(dān)心。
liuhuan5526780
卓越亞馬遜 | 賣家支持
由于是客戶服務(wù)崗 沒有績(jī)效獎(jiǎng)金 沒有年終獎(jiǎng) 沒有獎(jiǎng)金 只有基本工資 每年四月份會(huì)根據(jù)個(gè)人成績(jī) 績(jī)效等決定工資漲幅 漲幅大至在基本工資的百分之五到百分之十五之間
在卓越亞馬遜工作的人67%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卓越亞馬遜是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在卓越亞馬遜工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卓越亞馬遜周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
卓越亞馬遜 | 賣家支持專員
公司的級(jí)別有客服經(jīng)理。以及總監(jiān)晉升機(jī)會(huì)不算多，各個(gè)級(jí)別的工資都相對(duì)保密。雖然如此，但還是一份不錯(cuò)的工作，值得去嘗試一下。