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人保壽險 45人分享

人保壽險 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-10 16:21:26

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了人保壽險工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀人保壽險的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解人保壽險福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

人保壽險有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

噠噠
人保壽險 | 普通內(nèi)勤

交通補助,公積金,補充商業(yè)保險,工會費很少,福利較好。房補往往針對一線機構(gòu)人員,但是金額補助時間較短,不是長期的。

社會保險

在人保壽險工作的人72%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業(yè)保險,11%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上人保壽險社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在人保壽險工作的人5%的反饋不清楚,82%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上人保壽險住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
c級經(jīng)理100001000010000

所有人保壽險工資待遇(共25條)

工資漲幅

人保壽險一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

夏天
人保壽險 | otc內(nèi)勤

兩年一次??偛恐贫仍O(shè)置完善,基本機構(gòu)落地,落實有困難。學(xué)歷卡的嚴(yán),內(nèi)勤需要本科以上。校招進來工資低,

L
人保壽險 | 分保崗

公司一般多久漲工資? 三年 工資漲幅大概多少 ?視具體情況而定, 一般10%到20%。 公司薪酬體系完善嗎? 完善

年終獎

人保壽險有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

夏天
人保壽險 | otc內(nèi)勤

第二年四五月發(fā),不是年終獎,是績效。一般在六七千。要看公司業(yè)績情況。薪資水平整體較低。但過年過節(jié)有福利,出差補貼標(biāo)準(zhǔn)比較好,正常休息,加班少。

L
人保壽險 | 分保崗

公司有年終獎嗎?有,一般有多少?視具體情況而定, 一般10000到30000,看具體業(yè)績。到什么時候發(fā)?春節(jié)前后左右發(fā)

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在人保壽險工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時下班,5%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上人保壽險是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在人保壽險工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上人保壽險周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

人保壽險工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
人保壽險 | 內(nèi)勤綜合柜員

一般正常上下班,偶爾加班,有幾天年假,可以適當(dāng)時機申請,一般不能達(dá)到雙休,因為周末公司都有一些活動,需要支援,都是為了公司發(fā)展,可以接受,畢竟公司需要業(yè)務(wù)才能發(fā)展得更好

上班大家說

工作節(jié)奏

人保壽險工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

小滿
人保壽險 | 人管

工作節(jié)奏快,瞬息萬變,以客戶需求和業(yè)績達(dá)成率為導(dǎo)向,經(jīng)常加班,偶爾周末也需要加班,不過所有的辛苦都能與業(yè)績掛鉤,有加班補助

工作壓力

人保壽險工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

噠噠
人保壽險 | 普通內(nèi)勤

壓力大,往往是領(lǐng)導(dǎo)要求做的事情蠻多的,面臨內(nèi)外部檢查壓力大,總公司一層層任務(wù)下達(dá),是很多。需要專業(yè)人員從事工作,但是工資薪酬無法滿足優(yōu)秀人才。

小滿
人保壽險 | 人管

壓力很大,壓力主要來源于工作量和業(yè)績,經(jīng)常出差,經(jīng)常搞培訓(xùn)和團建活動,大部分營銷活動都在節(jié)假日或周末,所以壓力比較大

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