北京福田康明斯發(fā)動機有限公司 51人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京福田康明斯發(fā)動機有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京福田康明斯發(fā)動機有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京福田康明斯發(fā)動機有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
TRACY
北京福田康明斯發(fā)動機有限公司 | 高級培訓專員
六險一金，節(jié)假日福利，生日福利，免費午餐。公司福利還是比較好的。福利體系比較人性化。公司平日的活動很多，各種多元化的企業(yè)文化活動。
yanghao1994212
北京福田康明斯發(fā)動機有限公司 | 支持工程師
這些都有，國企嘛，待遇還不錯；工作幾年之后，公積金會有接近一千塊，對于買房的來說，按揭款基本無壓力了
在北京福田康明斯發(fā)動機有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京福田康明斯發(fā)動機有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京福田康明斯發(fā)動機有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京福田康明斯發(fā)動機有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝制造生 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋用戶
北京福田康明斯發(fā)動機有限公司 | 制造工程師
公司一般漲工資會是一年兩次，漲幅需要根據(jù)相應的比例。公司的薪酬體系還是比較完善的，個人還比較滿意
TRACY
北京福田康明斯發(fā)動機有限公司 | 高級培訓專員
公司會在每年7月份普遍調(diào)薪，調(diào)薪比例在5%左右，漲幅并不大，因為行業(yè)形式并不是很好。薪酬體系是比較完善的。
向上66
北京福田康明斯發(fā)動機有限公司 | 助理工程師
公司有年終獎，大概3到4個月工資，兩萬到三萬，看個人崗位及級別和表現(xiàn)，年終發(fā)。平時還有季度獎，其他一些福利什么的。
在北京福田康明斯發(fā)動機有限公司工作的人66%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京福田康明斯發(fā)動機有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京福田康明斯發(fā)動機有限公司工作的人41%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京福田康明斯發(fā)動機有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
北京福田康明斯發(fā)動機有限公司 | 制造工程師
公司工作節(jié)奏比較快，可以準時下班，有班車接送。加班情況看個人，藍領會有加班情況，年假根據(jù)工齡
向上66
北京福田康明斯發(fā)動機有限公司 | 助理工程師
員工、主管、主任、經(jīng)理、廠長、總裁等，晉升機會挺多，看個人努力程度和機遇，普通工程師稅前大概不到10k，往上不太清楚。
TRACY
北京福田康明斯發(fā)動機有限公司 | 高級培訓專員
工作節(jié)奏很快，可以準時下班，提供班車，周末不用加班。專業(yè)員工沒有加班補貼，可以調(diào)休。藍領加班是給加班費的。
yanghao1994212
北京福田康明斯發(fā)動機有限公司 | 支持工程師
工作節(jié)奏較緩慢，審批流程方便，慢節(jié)奏的工作，因此很多員工都養(yǎng)成了習慣，做事比較積極，值得來這里工作，同同事也不錯