北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 55人分享
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 55人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
微笑的陽(yáng)光
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 | 平面設(shè)計(jì)總監(jiān)
什么補(bǔ)都沒(méi)有，從沒(méi)有發(fā)過(guò)年終獎(jiǎng)，唯一就是中秋節(jié)發(fā)一張批發(fā)的味多美卡，面值一百元（批發(fā)價(jià)是75元），什么房補(bǔ)，交通補(bǔ)，公積金都沒(méi)有。
銘xin
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 | 項(xiàng)目管理員
農(nóng)業(yè)戶口不交公積金，其它的正常繳納五險(xiǎn)一金，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，補(bǔ)充保險(xiǎn)等都沒(méi)有，福利有節(jié)日的工會(huì)福利和生日福利，有自己的食堂
在北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司工作的人7%的反饋不清楚,69%的反饋有,23%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產(chǎn)品平面設(shè)計(jì)師 | 8000 | 8000 | 8000 |
銘xin
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 | 項(xiàng)目管理員
國(guó)企性質(zhì)，漲薪基于工齡，但是kpi有的部門很嚴(yán)格，漲薪幅度跨度很大，隨領(lǐng)導(dǎo)意愿漲薪，薪資體系很完善
8071jr
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 | 技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理
13月工資，睡前工資數(shù)額，年底春節(jié)前發(fā)放，其他沒(méi)有，節(jié)假日有福利發(fā)放，沒(méi)有過(guò)節(jié)費(fèi)，但是又累死全勤獎(jiǎng)
在北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司工作的人78%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,39%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
微笑的陽(yáng)光
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 | 平面設(shè)計(jì)總監(jiān)
準(zhǔn)時(shí)上下班，基本不加班的。偶爾加班，不給加班工資，但能以調(diào)休的形式補(bǔ)休回來(lái)。年假是一年五天年假。雙休工作制。早上8：30-11：30，下午1：00-5：30
Suna*
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 | 生產(chǎn)工人
崗位級(jí)別較多，晉升機(jī)會(huì)較小，如果要從生產(chǎn)崗位跨越到職能類，可能機(jī)會(huì)更少。各個(gè)級(jí)別的工資我不是太了解，都不太一樣。
8071jr
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 | 技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理
級(jí)別比較復(fù)雜，晉升機(jī)會(huì)一般，個(gè)級(jí)別工資差別很大，跨度也大，張?chǎng)斡兄贫?，?jī)效考核很健全，制度比較健全
Suna*
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 | 生產(chǎn)工人
還不錯(cuò)，同事關(guān)系簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)比較人性化，管理較為正規(guī)，工作氛圍較好，有宿舍，有食堂，吃的住的都還不錯(cuò)吧。
銘xin
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 | 項(xiàng)目管理員
部分部門是正常下班，部分部門加班嚴(yán)重996或者007，特別適合孕婦去或者打算懷孕的女士去，公司對(duì)懷孕的真的好的很，公司也有很多懷孕的
嗯哼aiuybvv
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)qa
節(jié)奏慢，一般準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾加班，有加班補(bǔ)助，管理層流動(dòng)量大，員工之間關(guān)系比較好相處，工作環(huán)境優(yōu)美，吃飯方便