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陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司 27人分享

陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-23 03:19:08

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 內(nèi)勤

1、全年法定節(jié)假日過節(jié)費(fèi)5個(gè),合計(jì)3500 2.防暑降溫費(fèi):1200 以上兩個(gè)應(yīng)該是在任何保險(xiǎn)公司都會(huì)有的福利,一般的差別就是過節(jié)費(fèi)有的公司少個(gè)1000。3.沒有司齡工資,沒有企業(yè)年金,司慶不會(huì)給員工發(fā)錢 5.后援條線公司構(gòu)成是基本公司+交通費(fèi),車補(bǔ)+餐補(bǔ)(大概500多)你的公積金基數(shù)是基本工資,永遠(yuǎn)都不會(huì)變。除非你漲基本工資、

社會(huì)保險(xiǎn)

在陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人64%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),14%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人14%的反饋不清楚,57%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生

陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司的實(shí)習(xí)生工資基本不調(diào)薪。薪酬體系完整,過節(jié)福利大部分節(jié)日會(huì)有實(shí)習(xí)生的。提供北京實(shí)習(xí)生宿舍。

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陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 中級(jí)會(huì)計(jì)師

工資漲幅半年漲一次,每次可能100-1000不等,或許更高也說不定,公司薪酬體系很完善,體系完善但是不知道什么時(shí)候才能漲,要看緣分了

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人27%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,36%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生也會(huì)日常加班。實(shí)習(xí)生周六日基本不加班。實(shí)習(xí)生無年假,按出勤天數(shù)計(jì)算實(shí)習(xí)工資。實(shí)習(xí)生有雙休。

上班大家說

工作節(jié)奏

陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 預(yù)算管理

工作節(jié)奏比較快。下班能準(zhǔn)時(shí),但是在于你自己能按時(shí)完成你一個(gè)月的工作。暫時(shí)還沒有周末加班,以后說不定會(huì)有。加班補(bǔ)助?!無償加班。

工作壓力

陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

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陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 內(nèi)勤

雖然上市了,但是很垃,慎重,找工作不要著急,遇到這種垃圾公司坑死你。覺得不是一個(gè)好去處,所以還是建議把這當(dāng)做過度或者跳板。

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陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 電話銷售

壓力主要來源于與客戶的溝通 壓力主要來源于與客戶的溝通 壓力主要來源于與客戶的溝通福利很少 沒有特別的福利

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