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新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-08-17 11:42:59

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋9787636
新疆天業(yè)（集團(tuán)）有限公司 | 一般會(huì)計(jì)人員

有交通補(bǔ)助，每個(gè)月定額，公積金也繳納，不是頂格交，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)，有吃飯補(bǔ)貼，但也不多，平時(shí)加班出差，看情況了，

職朋用戶
新疆天業(yè)（集團(tuán)）有限公司 | 儀器儀表自控班班長(zhǎng)

社會(huì)五險(xiǎn) 住房公積金，企業(yè)年金，餐補(bǔ)，逢年過節(jié)發(fā)的大米，清油，端午發(fā)夏涼被，中秋發(fā)月餅，水果，牛奶，手紙，抽紙，每年會(huì)評(píng)選優(yōu)秀經(jīng)理人，優(yōu)秀員工，以前每月是在個(gè)人獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上加0.3的系數(shù)，例如3000的獎(jiǎng)金加系數(shù)就是3900，后來變成兩千元一次性支付，再后來是發(fā)價(jià)值500-1000左右的獎(jiǎng)品，不限于平板，藍(lán)牙耳機(jī)，智能手表等，現(xiàn)在有金牌班組長(zhǎng)的評(píng)優(yōu)，說是每個(gè)月多500元，現(xiàn)在沒動(dòng)靜了

----- 更多福利補(bǔ)貼點(diǎn)評(píng) -----

社會(huì)保險(xiǎn)

在新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司工作的人2%的反饋不清楚,95%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
一般會(huì)計(jì)人員	5500	6500	4500
b普工	5000	5000	5000
電氣設(shè)備安裝	5000	5000	5000
1線操作工	5000	5000	5000
儀器儀表自控班班長(zhǎng)	7000	7000	7000

所有新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司工資待遇(共53條)

工資漲幅

新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

渡人渡己
新疆天業(yè)（集團(tuán)）有限公司 | 400噸操作工

兩年，8%，基本完善，人員多，層級(jí)多，要上升，得自己非常努力才可以，不是隨隨便便就能升值的。還是好好努力吧，想去的來吧，就是工資收入低了一些的。

若水111111
新疆天業(yè)（集團(tuán)）有限公司 | 天智辰業(yè)

不換崗位的話幾乎不漲，新員工工齡工資一年漲100，最多500。有考上某些些證書也會(huì)長(zhǎng)一點(diǎn)點(diǎn)。升職也會(huì)長(zhǎng)，漲幅大點(diǎn)。職位不一樣工資不一樣，最普通的操作工跟班長(zhǎng)大概差500-1000，三大員跟班長(zhǎng)差500-1000。薪酬體系不完善獎(jiǎng)金

年終獎(jiǎng)

新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋9787636
新疆天業(yè)（集團(tuán)）有限公司 | 一般會(huì)計(jì)人員

有年終獎(jiǎng)，但是根據(jù)公司效益，多的時(shí)候也不會(huì)超過2w，少的時(shí)候就2000啦，很多時(shí)候就是看你工作情況決定工資薪酬

職朋用戶
新疆天業(yè)（集團(tuán)）有限公司 | 儀器儀表自控班班長(zhǎng)

當(dāng)實(shí)習(xí)生的時(shí)候2012的春節(jié)發(fā)過1000元，之后上面下文件了，就取消了，叫停了，說是中央的人下來查了，不讓給員工以發(fā)現(xiàn)金的形式發(fā)年終獎(jiǎng)，高層方面不知道現(xiàn)在還發(fā)的沒有

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,51%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。