郎酒 34人分享
郎酒 34人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了郎酒工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀郎酒的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解郎酒福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9784912
郎酒 | 02業(yè)務(wù)員
中秋，春節(jié)有福利酒，值一千多。五險(xiǎn)一金，其他沒有。租房補(bǔ)貼，其他補(bǔ)貼1200到1500不等，憑油票，話費(fèi)發(fā)票報(bào)，其他沒啥
在郎酒工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上郎酒社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在郎酒工作的人8%的反饋不清楚,30%的反饋有,60%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上郎酒住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 02業(yè)務(wù)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
劉春莉
郎酒 | 市場營銷
1年漲一次，大概500，工資體系比較完善，有責(zé)底薪。有上升空間，主要看個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)。表現(xiàn)好，升職加薪比較快，但是業(yè)績一般工資就比較低了。
職朋9784912
郎酒 | 02業(yè)務(wù)員
有，次年1月發(fā)，業(yè)務(wù)員是兩個(gè)月工資，按年終考核和領(lǐng)導(dǎo)印象打分，按比例發(fā)。就是這樣其他無無無無無無無無無無無無無無無無無無無無無無
職朋用戶
郎酒 | 銷售代表
公司有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)， 一般年底發(fā)，銷售代表年終獎(jiǎng)一般兩個(gè)月工資。 城市經(jīng)理及以上看增量。數(shù)額不等差距很大
在郎酒工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上郎酒是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在郎酒工作的人43%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上郎酒周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
戀街
郎酒 | 市場業(yè)務(wù)經(jīng)理
基本上工作自由，每天劃水，喝茶基本上一天的時(shí)間也就過去了，年假按照國家要求來的，單休。另外年底會(huì)有獎(jiǎng)金
職朋用戶
郎酒 | 銷售代表
銷售代表級(jí)別一般五千到六千，晉升基本渠道清晰，城市經(jīng)理以上級(jí)別年終要看增量，銷售代表兩個(gè)月工資
職朋9784912
郎酒 | 02業(yè)務(wù)員
工作節(jié)奏旺季比較忙，開品鑒會(huì)，訂貨會(huì)，邀約打電話，談出貨，挺忙的，還要做表格，淡季忙，公司檢查市場，折騰業(yè)務(wù)員。加班，不定時(shí)工作制，沒有加班工資