深圳市禾望電氣有限公司 27人分享
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沒啥福利，摳摳搜搜的；節(jié)日福利就食堂會發(fā)點東西，其他基本沒有；今年突然大方了一點中秋發(fā)了京東卡；房補交通補助包含在工資里，有公積金5%，沒有其他保險
在深圳市禾望電氣有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市禾望電氣有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳市禾望電氣有限公司工作的人20%的反饋不清楚,80%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市禾望電氣有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 3c售后維修工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
在深圳市禾望電氣有限公司工作的人40%的反饋基本準時下班,60%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市禾望電氣有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳市禾望電氣有限公司工作的人60%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市禾望電氣有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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助理、專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)；職能崗晉升跟漲薪都很慢，一般助理到專員一年半左右能升，后面就靠時間熬了；薪資近幾年沒有普調(diào)，漲也就漲幾百塊，年終從3降到2再降到現(xiàn)在1出頭
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一共分6級，可以通過考核晉升，晉升機會較多，有完善的薪酬體系，對應各個級別的工資，領導都很好相處，扁平化管理。
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工作節(jié)奏不算快，閑的時候可以摸魚，領導不會管太嚴；上班時間8.30-5.30，一般可以準時走，會加班但是不頻繁，投標組不定時加班；沒有加班補助，加班一小時給1個積分（可以換京東卡之類的），加班到十點之后打車報銷
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公司節(jié)奏好，不會特別的快，除非是有緊急的項目需要處理，一般比較適合，下班時間需要看你愿不愿意加班，加班費包含在薪酬里，周六必須加班，加班都按照勞動法來結(jié)算。
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要對接銷售壓力比較大，奇奇怪怪的銷售很多；其他地方壓力不是很大，領導比較好，但是可以說有點死海效應了，比較優(yōu)秀的不是調(diào)崗去別的部門就是離職了，比較適合躺平的
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工作壓力不是很大，但壓力還是有一些的，畢竟薪酬的組成是由加班費加底薪加績效構(gòu)成，如果加班時間不夠，每個月能拿到的薪酬就不會多，不過公司有食堂，餐補高，包住宿，相對好一些
