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常州東芝變壓器有限公司 | 制造技術(shù)擔(dān)當(dāng)
房補(bǔ)要985過了6級的才能拿到,500塊。公積金繳納比例比較高,其他的福利待遇很少。中秋,國慶之類的假日就發(fā)一些雞蛋之類的,福利很少的。
在常州東芝變壓器有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上常州東芝變壓器有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源:以上常州東芝變壓器有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9524166
常州東芝變壓器有限公司 | cmf工藝工程師
每年會憑一次等級,都是領(lǐng)導(dǎo)說了算,工資漲幅不清楚,兩年沒升級2,一公司薪水一般般,一般低于常州平均水平
職朋9524166
常州東芝變壓器有限公司 | cmf工藝工程師
有年終獎,分兩次發(fā),年中一次,年末一次,一般兩次加起來有1w,主要看級別,級別越高,獎金越多,領(lǐng)導(dǎo)的收入主要來源于此。
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常州東芝變壓器有限公司 | 制造技術(shù)擔(dān)當(dāng)
有年終獎和半年獎,加起來一般員工也就1.2w左右。半年獎7月份發(fā),年終2月份發(fā)。獎金的發(fā)放時間和工資發(fā)放時間不是一起,工資15號發(fā)。
在常州東芝變壓器有限公司工作的人92%的反饋基本準(zhǔn)時下班,7%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

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在常州東芝變壓器有限公司工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

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常州東芝變壓器有限公司 | 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計
工作時間正常的雙休制,負(fù)責(zé)的多,任務(wù)多就需要加班,加班介于偶爾和經(jīng)常之間吧。下班準(zhǔn)時,年假五天,多年后會增加。
天生Fighter
常州東芝變壓器有限公司 | 制造技術(shù)擔(dān)當(dāng)
普通科員,副主任科員,主務(wù),主任,主查,科長,部長,總經(jīng)理 基本上按年份晉升除了有關(guān)系的。 除非當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),否則待遇都差不多。主務(wù)以上待遇還可以。
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常州東芝變壓器有限公司 | 制造技術(shù)擔(dān)當(dāng)
節(jié)奏緩慢,可以準(zhǔn)時上下班,周末加不加班看部門,生產(chǎn)一線要輪班基本上。工作壓力也倒是有一些,但不大,同事之間關(guān)系也都還可以,但是收入低啊。雙職工的話用公積金供房差不多
天生Fighter
常州東芝變壓器有限公司 | 制造技術(shù)擔(dān)當(dāng)
公司節(jié)奏緩慢,經(jīng)常會組織各種各樣的比賽,廣播操比賽,跳繩比賽,足球比賽,羽毛球比賽等等。下班挺準(zhǔn)時的。周末加不加班看崗位,領(lǐng)導(dǎo)不用加班,和制造不直接掛鉤的部門不用加班,加班有加班工資,兩倍基本工資。福利制度還算完善的了其實。
天生Fighter
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工作壓力倒是很小的?;钜膊浑y干,干好自己分內(nèi)的事情就可以了,適合養(yǎng)老。只要入職以后認(rèn)真工作,兩三年以后既可以獨(dú)立擔(dān)綱了