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中興通訊股份有限公司 308人分享

中興通訊股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-08-23 21:31:11

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中興通訊股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中興通訊股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中興通訊股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中興通訊股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

共享天下
中興通訊股份有限公司 | java軟件開(kāi)發(fā)

有人才公寓,沒(méi)有交通補(bǔ)助,沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn),福利也就是住房能比其他公司節(jié)省一些。沒(méi)有其他的有人才公寓,沒(méi)有交通補(bǔ)助,沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn),福利也就是住房能比其他公司節(jié)省一些。

趙勇
中興通訊股份有限公司 | 系統(tǒng)工程師

具有租房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,按照深圳最低公積金交,社保都是有的,按照一檔社保交,還可以,總體福利還算可以

社會(huì)保險(xiǎn)

在中興通訊股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),0%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中興通訊股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中興通訊股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,94%的反饋有,3%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中興通訊股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
軟件測(cè)試工程師7949155004500
java軟件開(kāi)發(fā)170001700017000
核心網(wǎng)工程師9865136007000

所有中興通訊股份有限公司工資待遇(共229條)

工資漲幅

中興通訊股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9791187
中興通訊股份有限公司 | 核心網(wǎng)工程師

漲工資的話兩年一次,有普調(diào),三年到五年一次,一年一次漲薪難度很大,得S和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,漲5% 算好的,薪酬體系比較完善,按底薪交社保,交的蠻少。

職朋9416734
中興通訊股份有限公司 | 關(guān)務(wù)主管

漲工資大概是一年一次 每次500,薪酬體系每個(gè)公司差不多吧,中興通訊感覺(jué)還是比較完善的!每年為了防止倒掛,每年九月份有一次調(diào)薪的機(jī)會(huì)

年終獎(jiǎng)

中興通訊股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9416734
中興通訊股份有限公司 | 關(guān)務(wù)主管

有年終獎(jiǎng)第一年比較少,大概象征性的給3到5千,第二年的話,之后的話會(huì)大概應(yīng)該是兩個(gè)月左右的年終獎(jiǎng)

薇亦作止
中興通訊股份有限公司 | 運(yùn)營(yíng)管理

有年終獎(jiǎng),一般2個(gè)月薪資,個(gè)別表現(xiàn)好的會(huì)有3~4倍,甚至更多,總歸和個(gè)人考核成績(jī)掛鉤,一般次年4月份發(fā),5月到賬,

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中興通訊股份有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中興通訊股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中興通訊股份有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中興通訊股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

中興通訊股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

薇亦作止
中興通訊股份有限公司 | 運(yùn)營(yíng)管理

級(jí)別分A1\A2\B1\B2\C1\C2,以此類(lèi)推,晉升通道比較寬,只要工作勤懇,每天職稱升級(jí)不是問(wèn)題,各級(jí)別工資差異大概1000左右,當(dāng)然越往上,差異越大

工作氛圍

中興通訊股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

少吃多運(yùn)動(dòng)
中興通訊股份有限公司 | 政企客戶支撐技術(shù)人員

氛圍和團(tuán)隊(duì)主要看各自辦事處領(lǐng)導(dǎo),因各地情況不同有很大區(qū)別?;局睂兕I(lǐng)導(dǎo)一人抓,層級(jí)較多,基層員工信息向上反饋通道不暢通,

工作節(jié)奏

中興通訊股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9413667
中興通訊股份有限公司 | 無(wú)線網(wǎng)優(yōu)工程師

相對(duì)來(lái)說(shuō)不錯(cuò),節(jié)奏相對(duì)來(lái)說(shuō)一般,大部分時(shí)候下班基本準(zhǔn)時(shí),周末偶爾加班,加班似乎沒(méi)有補(bǔ)助。 總體來(lái)說(shuō)值得來(lái)

趙勇
中興通訊股份有限公司 | 系統(tǒng)工程師

工作節(jié)奏還可以,平時(shí)沒(méi)有那么忙,偶爾加班,周六需要來(lái)公司跑一圈,沒(méi)有特別重要的事也可以不來(lái)

工作壓力

中興通訊股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9413667
中興通訊股份有限公司 | 無(wú)線網(wǎng)優(yōu)工程師

壓力一般 壓力主要來(lái)自于:項(xiàng)目客戶的壓力、公司考核壓力(每年有15%的比例績(jī)效考核差,這點(diǎn)相對(duì)來(lái)說(shuō)很多人接受不了的)、頻繁出差調(diào)動(dòng)的壓力,售后的壓力相對(duì)售前和商務(wù)更大一點(diǎn)。 其他方面的壓力還好

丁文博
中興通訊股份有限公司 | 銷(xiāo)售經(jīng)理

壓力不小,主要是上層領(lǐng)導(dǎo)給的業(yè)績(jī)壓力大,還有平時(shí)的各種規(guī)定。 這種公司由于多年的系統(tǒng)管理,已經(jīng)有很多地方不太講人情,完全是用數(shù)據(jù)去說(shuō)話。 包括有些流程上,走流程也完全是為了流程本身的合規(guī)性,而不是在意它的最終目的。 所以,壓力不小的,既要小心翼翼又要努力做出成績(jī)。

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